7 raspunsuri de stiut inainte de interviu

2/27008
label Consultanta autorenew 2025-09-29, 17:00 history_edu Diana Ignat
Nu mai constituie o surpriza pentru nimeni faptul ca gasirea unui job este dificila. In consecinta, pentru a fi sigur ca ai cele mai bune sanse de partea ta, este esential sa fii foarte bine pregatit pentru interviurile de angajare. Afla, in continuare, cateva dintre raspunsurile pe care trebuie sa le ai pregatite inainte de interviu!
Spune-mi cate ceva despre tine
In mod cert, angajatorul nu urmareste sa afle cand ai facut primi pasi sau ce ai mancat de dimineata. Dimpotriva, isi doreste sa afle daca si cum esti tu potrivit pentru compania sa, care este experienta ta profesionala si care iti sunt abilitatile. Pentru inceput, il poti intreba pe intervievator ce anume si-ar dori sa afle despre tine. Sau poti incepe sa vorbesti direct despre educatia ta (relevanta pentru job), despre spiritul tau de echipa si despre oricare alte calitati care consideri ca te-ar ajuta sa obtii jobul respectiv.
De ce ar trebui sa te angajam tocmai pe tine?
Chiar daca stii ca, pentru acest job, au mai aplicat zeci, poate sute de oameni, unii dintre ei mai bine pregatiti decat tine, raspunsul tau la aceasta intrebare trebuie sa denote incredere in fortele proprii, calm si competenta. Explica, asadar, felul in care experienta ta profesionala te-a modelat facandu-te potrivit pentru acest job, scoate in evidenta calitatile pe care consideri ca le cauta angajatorul etc.
Care este cel mai mare defect al tau?
O intrebare-capcana, care implica un raspuns istet. Ai putea incerca sa faci o calitate sa para un defect, insa, cum raspunsurile de acest tip sunt deja un cliseu, poti mentiona un defect minor, cum ar fi faptul ca, uneori, vorbesti prea mult.
Unde te vezi peste 5 ani?
Raspunsul corect la aceasta intrebare va evidentia nevoia ta de stabilitate profesionala si faptul ca nu intentionezi sa pleci de indata ce vei gasi un job "mai bun". Dimpotriva, arata ca iti doresti sa inveti si sa evoluezi in interiorul unei singure companii.
De ce ai renuntat la fostul tau job?
Este absolut interzis sa iti pui fostul angajator intr-o lumina proasta, chit ca acesta era un sef de cosmar. Mentioneaza un motiv pozitiv pentru plecarea ta, cum ar fi dorinta de a-ti pune in valoare calitatile pe o pozitie care sa ti se potriveasca mai bine decat anterioara.
Povesteste-mi despre o problema cu care te-ai confruntat si cum ai rezolvat-o
Problema nu trebuie sa fie neaparat din sfera profesionala (decat daca angajatorul mentioneaza acest lucru). Poti vorbi despre o problema de tipul dorintei de a studia in strainatate, lipsa fondurilor necesare pentru a o realiza si felul in care ai reusit sa depasesti impasul, implinindu-ti, astfel, visul.
Cum faci fata stresului la job?
In acest caz, angajatorul vrea sa afle daca vei da bir cu fugitii in momentul in care te vei confrunta cu o situatie stresanta la job. Gandeste-te cum reusesti sa faci fata stresului si ofera un raspuns cinstit. Mentioneaza, de pilda, faptul ca termenele-limita nu iti pun probleme sau ca ai nevoie de timp pentru a reusi sa lucrezi la capacitatea ta maxima. Apoi, spune care este metoda ta de evitare a stresului in exces: sportul la finele programului de lucru, concentrarea asupra sarcinilor pentru a le termina cat mai repede etc.



Autor: D.S.