Viata celor mai multi absolventi de facultate va respecta, odata cu intrarea in "campul muncii", acelasi tipar: casa - serviciu - casa. Si de parca rutina nu era suficient de alienanta, mai apare cel putin un factor stresant: programul fix, de la ora 9 la ora 18. Te vezi in ipostaza muncitorului care respecta acest orar pentru toata viata? Cel mai probabil, nu. Si nu esti singurul.
Munca in intervalul orar 9 - 18, cu o pauza de masa de o ora, nu este nicidecum atat de productiva pe cat si-ar dori managerii companiilor. Si asta pentru ca angajatii nu sunt roboti, ci fiinte umane cu resurse limitate pe care le folosesc la potential maxim doar cateva ore pe zi, poate chiar 8, insa nu si atunci cand aceste ore sunt neaparat consecutive. Astfel, cea mai mare problema a programului fix 9 - 18 este intocmai productivitatea care nu are cum sa fie mereu la cele mai inalte cote, din moment ce vorbim despre joburi care, in prezent, nu mai implica, pentru absolventii de facultate cu pretenii la o cariera decenta, munca intr-o fabrica, deci necesitatea de a lucra la foc automat 8 ore incontinuu.
Joburile creative, de inteligenta, care presupun concentrare si eforturi mentale consistente, nu au cum sa fie realizate de oameni nevoiti sa dea randament intre 9 - 18. Rezultatul? Eficienta la primele ore ale zilei si, eventual, dupa pauza de masa. Acest lucru se traduce prin 4-5 ore de randament la cote inalte, restul fiind munca de "relaxare" sau, mai rau de atat, nu de cea mai inalta calitate, in functie de posibilitatile pe care le ofera un anumit job. Daca te simti vreodata vinovat considerand ca nu iti dai suficient interesul pentru a face fata cu brio unui program fix, afla ca nu este cazul: chiar daca iubesti ceea ce faci, nu ai cum sa muncesti ca un robotel. Energia ta, inspiratia si creativitatea nu sunt parametri ficsi, pe care ii poti seta dupa nevoile angajatorului tau. Acestea se ajusteaza in urma unor conditii subiective care pot - sau nu - sa tina de job si de munca depusa.
Cum ar putea fi rezolvata problema de productivitate (sau, mai precis, lipsa ei) creata de programul de lucru de 8 ore consecutive pe zi? Ideea ar fi organizarea activitatii profesionale zilnice in functie de perioadele de energie maxima a fiecarui om in parte. Una dintre variantele care ar putea solutiona problema ar fi, asadar, munca de acasa. In lipsa nevoii de a te preface macar ca lucrezi, atunci cand te afli la birou sub supravegherea sefului, ti-ai putea organiza ziua de lucru, luand pauze atunci cand simti ca nu mai dai randament.
Nu sunt putini angajatii care pot face acest lucru, insa numarul este mult mai mic decat al celor care ar putea munci de acasa, insa nu o fac din cauza restrictiilor impuse de angajatori. Chiar si asa, pe viitor, cel mai probabil se va gasi o solutie care sa mareasca productivitatea angajatilor care, altfel, realizeaza o munca de o calitate mai slaba ore bune zi de zi sau chiar pierd timpul, nemaifiind capabili sa se concentreze. Tu ce parere ai despre programul fix de 8 ore pe zi?
Autor: Dana Saporan
Afla de ce 8 ore de munca pe zi nu sunt productive
label
Consultanta
calendar_month
2011-11-07, 00:00
autorenew
2025-09-29, 17:00
history_edu
Dana Saporan