CV-ul trebuie sa fie impecabil. Sa reflecte cat mai impede si cu maxima acuratete scopul pentru care a fost intocmit. Nu trebuie insistat excesiv asupra formarii profesionale si experientei, decat in linii mari si foarte clare, pentru ca, in principiu, vei avea destul timp sa povestesti pe seama lor la interviu. Se acorda totusi importanta maxima sectiunilor privitoare la educatie, calificari si eventuale afilieri profesionale, intrucat ele sunt cele care te vor recomanda in viitoarea profesie, inainte ca intervievatorii sa te vada ‘la fata’.
Specialistii spun ca un CV se citeste in 20-30 secunde, asadar CV-ul tau trebuie sa fie usor de citit, sa comunice ca esti potrivit pentru stagiu si sa scoata in evidenta punctele tale forte.
Designul CV-ului este extraordinar de important. Chiar daca spui bine ceea ce spui, daca nu o faci cum trebuie (informatiile nu pot fi gasite usor), angajatorul va trece la un alt CV. Lasa spatii libere, aliniaza paragrafele astfel incat sa nu fie greu de citit, iar informatiile sa poata fi gasite cu usurinta. Un format aerisit este cel mai recomandat. Foloseste, bineinteles un calculator, o imprimanta cat de cat buna si o hartie de calitate, pentru ca nimeni nu se va obosi sa il citeasca altfel.
Organizarea informatiilor intr-un CV este deosebit de importanta. Angajatorul trebuie sa-si poata crea in timp scurt o imagine despre tine. Daca se plictiseste, sansele tale scad foarte mult. Frazele sau paragrafele lungi sunt mai greu de citit, asa ca incearca sa fii scurt si la obiect. Foloseste marcaje de paragrafe si imparte cat mai clar textul.
Este evident extrem de importanta si asezarea in pagina, lungimea totala a CV-ului, care nu trebuie in nici un caz sa depaseasca doua pagini A4, modul de redactare, continutul concret. Retine ca angajatorii nu sunt interesati de povestea vietii tale ci de ceea ce le poti oferi lor si companiei.
Daca aplici pe un portal de cautare de joburi, vei avea formatul de CV prestabilit. Tot ce trebuie sa faci in acest caz e sa completezi campurile respective cu detaliile cat mai concrete si, extrem de important, reale! Relevanta datelor din CV este cruciala la interviu, pentru ca, oricat de inflorit ar fi CV-ul, intalnirea face-to-face cu angajatorii te poate da de gol in cazul in care ai omis ceva sau ai inclus date excedentare.
De retinut de asemenea ca ‘magia’ CV-ului nu functioneaza mai departe de a facilita obtinerea unui interviu, care depinde in totalitate de abilitatile candidatului de a ‘se vinde’ companiei si de a corespunde cerintelor acesteia. Pentru a trece cu bine si de aceasta prima intrevedere, alte sfaturi si idei in articolul umator. Pana atunci, spor la treaba!
