Cariera: 5 lucruri pe care sa nu le faci in ultima zi la job

2/28491
label Consultanta autorenew 2025-09-29, 17:00 history_edu Diana Ignat
Uneori din motive independente de vointa ta, alteori deoarece ti-ai gasit un job mai bun, la un moment dat te vezi nevoit sa faci si acest pas: sa pleci de la locul de munca actual si sa te indrepti catre noi orizonturi. Eliberat din functie, poti fi tentat sa intreprinzi anumite activitati care numai bine nu iti vor face din punct de vedere profesional. Iata cinci lucruri pe care sa nu le faci inainte de a-ti parasi actualul job!

Evita sa dai frau liber emotiilor
Daca ai fost concediat, este foarte posibil sa iti doresti sa ii spui sefului tau cateva vorbe de dulce. Nu te lasa insa dus de val! Un acces de furie necontrolata te poate face sa te simti mai bine pe moment, dar risca sa iti sifoneze imaginea pe termen lung, uneori iremediabil.

Asadar, in ultima zi sau in ultimele saptamani la viitorul fost loc de munca, tine-ti firea, zambeste amabil, chiar daca iti vine sa injuri, si comporta-te ca un bun profesionist.
Nu pica in capcana interviului final
Nu este exclus ca, taman inainte de a pleca, sa fii convocat la o intrevedere finala cu HR-ul companiei de la care te pregatesti sa iti iei zborul. O astfel de intalnire poate avea scopul declarat de a-ti permite tie sa oferi un feedback asupra experientei avute in cadrul firmei.



Ei bine, chiar daca ti se spune ca poti sa spui orice, afla ca nu este deloc astfel: orice remarca negativa poate si va fi folosita impotriva ta! Cel mai indicat, asadar, este sa te concentrezi asupra aspectelor pozitive si sa le lasi pe cele negative deoparte (chiar si atunci cand cele din urma sunt numeroase).

Nu vorbi de rau fosta companie angajatoare
Daca in perioada preavizului continui sa mergi la interviuri de angajare, acorda o atentie sporita informatiilor pe care le transmiti despre fosta companie. Poti fi tentat sa iti vorbesti de rau fostul sef, fostii colegi, activitatea intreprinsa, modul de organizare a lucrului etc., insa este de preferat sa nu o faci.

Retine ca orice afirmatii rauvoitoare iti vor crea tie, in primul rand, o imagine nefavorabila: vei trece, in ochii intervievatorului, drept o persoana ranchiunoasa si lipsita de loialitate.

Nu pleca fara cel putin o scrisoare de recomandare
Scrisorile de recomandare cantaresc greu in zilele noastre, cand gasirea unui job a devenit o "misiune imposibila". Prin urmare, inainte de a-ti lua "ramas bun" de la actualul job, asigura-te ca faci tot ce iti sta in putinta pentru a obtine o scrisoare de recomandare.
Lasa-ti lucrurile in ordine
In masura in care este posibil, in perioada premergatoare plecarii tale, ofera-i toate informatiile de care are nevoie persoanei care te va inlocui sau, daca nu, lasa un document detaliat cu tot ceea ce trebuie sa stie viitorul angajat. O atitudine de acest fel nu este doar profesionala, ci iti ofera si o "bila alba" la capitolul imagine si relatii interumane.

In plus, suntem siguri ca nu iti doresti sa primesti, ulterior, telefoane si emailuri disperate in care ti se solicita ajutorul, deoarce nimeni altcineva nu stie detaliile despre proiectul x, spre exemplu.