Esti inca in faculate sau ai terminat-o si te-ai hotarat sa te angajezi. CV-uri depuse peste tot si nici macar un telefon sau o chemare la un interviu. Din pacate, aceste lucruri pot deveni frustrante, iar cautarea unui loc de munca poate deveni un job in sine, daca nu stii sa actionezi cum trebuie. Iata cateva greseli pe care le poti face fara sa iti dai seama atunci cand iti cauti un job.
Esti reticent la descrierea postului
De multe ori, candidatii fara experienta (entry-level) se sperie numai cand vad descrierile pentru un anumit tip de job. In loc sa priveasca toata aceasta experienta ca pe o oportunitate, ei evita sa aplice si pierd astfel sansa unui interviu care i-ar ajuta cu eventuale clarificari, dar si cu un castig in ceea ce priveste experienta.
Nu trimiti o scrisoare de multumire
O practica mai putin raspandita la noi, in special la tinerii fara experienta, scrisoarea de multumire este modul prin care ii arati angajatorului ca postul nu iti este indiferent si ca ti-ar placea ca angajatorul sa iti acorde sansa sa faci parte din echipa lui. Acesta scrisoare nu trebuie sa fie foarte lunga, dar nici una foarte scurta care sa ateste faptul ca ai trimis-o din obligatie. In general, specialistii in resurse umane recomanda ca aceasta sa contina intre 6 si 10 randuri in care sa multumesti pentru sansa oferita.
Utilizarea unui limbaj prea pompos
O alta greseala majora pe care o poti face este sa folosesti un limbaj pompos in CV, in scrisoarea de intentie sau chiar la interviu. Incearca sa te rezumi la un limbaj adecvat, potrivit job-ului pentru care ai aplicat, si sa eviti sa te evaluezi in termeni laudativi.
Nu verifici referintele pe care le-ai oferit in CV
Aplicantii nu isi verifica referintele oferite in CV. Este o alta greseala observata de specialistii in recrutare, iar daca angajatorul decide sa faca verificari suplimentare, s-ar putea sa te gasesti intr-o situatie neplacuta. Ideal este sa treci la referinte fosti sefi, fosti profesori si mai putin fosti colegi.
Adopti o atitudine necorespunzatoare la interviu
Atitudinea din cadrul interviului poate fi doar o masca pe care ti-ai pus-o, insa este singura modalitate prin care angajatorul isi poate da seama cat de cat ce fel de persoana esti. Ai grija cum te imbraci si ce gesturi faci. Incearca sa nu te pripesti cu raspunsurile si sa ai o atitudine ferma si sigura pe tine, asa incat sa faci o impresie buna.
Eviti sa iei in considerare pozitiile temporare
Sunt multi angajatori care nu vor sa riste si care ofera job-uri temporare, insa tu eviti aceste slujbe pentru simplul motiv ca vrei ceva pe termen lung. "Nu da vrabia din mana pe cioara de pe gard", suna un vechi proverb pe care ar fi bine sa il aplici si in cazul acesta. Nu uita, acest job temporar poate fi sansa pe care ai asteptat-o. Acum ai ocazia sa demonstrezi ca esti o persoana capabila pe care un angajator se va putea baza oricand.
Lipsa de tact
Ok, ai depus CV-ul, ai fost la interviu, acum tot ce ai de facut este sa astepti. Desi poate ai creat impresie buna, telefoanele sau e-mail-urile catre angajator il pot determina pe acesta sa refuze o noua etapa a interviului sau chiar angajarea.
Foto: economictimes.indiatimes.com
Citeste si
Cele mai ciudate intrebari la interviul de angajare
5 intrebari de evitat la un interviu de angajare
Ce greseli trebuie sa eviti in cadrul unui interviu in domeniul IT
Cariera: ce greseli faci cand iti cauti un job
label
Consultanta
calendar_month
2013-12-04, 00:00
autorenew
2025-09-29, 17:01
history_edu
Silviu Marinescu
