Intr-o piata a muncii atat de competitiva este foarte important sa stii cum sa te diferentiezi de ceilalti candidati la un interviu de angajare. Prima impresie conteaza de cele mai multe, iar in mai putin de 90 de secunde, un angajator din trei isi poate da seama in mai putin de 90 de secunde daca esti candidatul ideal sau nu.

Cel putin asa arata un sondaj recent efectuat pe 2.000 de manageri din domeniul resurselor umane. Asadar, daca ai programat deja urmatorul interviu pentru un job si ai inceput numaratoarea inversa, tine cont de cateva sfaturi utile care te vor pune intr-o lumina buna in fata intervievatorului.
Greseli nonverbale pe care sa le eviti

• nu reusesti sa pastrezi contactul vizual
• nu zambesti
• gesticulezi prea mult
• ai o slaba strangere de mana
• te joci cu parul sau iti atingi fata
• iti pui mainile in san
• te foiesti prea mult

Prima impresie se formeaza in functie de

• felul in care te imbraci, intri pe usa si vorbesti
• calitatea vocii, gramaticii si increderii
• cuvintele folosite

Cele mai intalnite greseli din timpul unui interviu

• oferi prea multe detalii despre fostul job
• esti lipsit de umor, caldura si personalitate
• nu arati suficient interes si entuziasm
• nu detii cunostinte despre companie
• nu pui intrebari despre jobul pentru care esti la interviu

Intrebari frecvente la care ar trebui sa ai un raspuns pregatit

• Cum ai descrie experienta de la ultimul job?
• Ce stii despre compania noastra?
• De ce vrei sa demisionezi de la actualul loc de munca?
• Ce contributii importante crezi ca ai putea aduce companiei?
• Prin ce crezi ca te deosebesti de ceilalti candidati?

Si tu ai participat prin interviuri mai mult sau mai putin placute. Impartaseste-ti experienta si lasa-i si pe altii sa invete din ea pentru viitor!

Andreea Catan
Foto: listden.com