Cum accesezi piata ascunsa a locurilor de munca

2/23270
label Consultanta autorenew 2025-09-29, 16:59 history_edu Dana Saporan
O buna parte a joburilor existente pe piata nu sunt facute publice de catre companii. Acestea formeaza piata ascunsa a locurilor de munca pe care, in mod cert, ti-ai dori si tu sa o accesezi. Cum procedezi, descopera in randurile urmatoare!

1. Networking
Pentru a descoperi joburi care nu sunt date publicitatii trebuie sa ai o retea de cunostinte la care sa apelezi. Astfel, atunci cand incepi sa iti cauti un loc de munca, intreaba in stanga si in dreapta pentru a descoperi cine te poate ajuta sa gasesti ceea ce cauti.

Incepe prin a-ti face o lista cu persoanele la care ai putea apela. Acestea nu trebuie sa fie neaparat prieteni, pot fi simple cunostinte, chiar si acei oameni cu care nu ai schimbat prea multe vorbe la viata ta, dar care ti-ar putea fi de folos. Apeleaza, asadar, la amici, cunostinte, vecini, fosti colegi de liceu sau de facultate, rude, colegi de voluntariat, clienti, subordonati, colegi de serviciu, etc. Roaga-i ca, in cazul in care aud de existenta vreunui job, sa iti dea de stire.

Astfel, ai mai multe sanse sa accesezi piata ascunsa a locurilor de munca – nu se stie niciodata cine aude de vreun job care nu este facut public!



2. Invata sa iti vinzi imaginea
Poti avea acces la piata ascunsa a locurilor de munca si aplicand pe site-urile companiilor, chiar daca acestea nu precizeaza ca ar fi joburi disponibile. Pentru a fi sigur ca CV-ul tau nu este ignorat, este important sa stii sa iti vinzi imaginea. Intreprinde o cercetare asupra companiei la care aplici, descopera ce anume apreciaza si ce anume ar nevoie, dupa care cosmetizeaza-ti CV-ul astfel incat sa se plieze pe profilul acesteia. Puncteaza-ti experienta si atuurile relevante pentru care aplici si nu ezita sa trimiti si o scrisoare de motivatie convingatoare.

3. Nu accepta un refuz
Pentru ca CV-ul tau sa ajunga in mainile persoanei potrivite, s-ar putea sa fii nevoit sa te stresezi un pic. Informeaza-te asupra persoanelor care se ocupa de angajari intr-o firma anume si fa in asa fel incat CV-ul tau sa ajunga la el/ea. Pentru asta, va trebui poate sa dai niste telefoane, sa apelezi la cunostinte, sa insisti si sa nu te lasi impresionat de refuzurile celor cu care vei vorbi.

Odata ce ajungi sa discuti cu angajatul de la HR sau cu directorul, fii politicios, dar nu accepta sa fii expediat cu un „sunt ocupat/a” sau cu „nu angajam momentan”. Asigura-ti interlocutorul ca nu ii vei rapi mai mult de 1 minut si expune-i rapid motivul pentru care ai sunat.

Dana Saporan - editor Studentie.ro