Cum faci fata celor 3 tipuri de intervievatori

1/19195
label Consultanta autorenew 2025-09-29, 16:58
Pentru a fi sigur ca gasesti jobul potrivit, ai fost sfatuit, de-a lungul timpului, sa fii foarte atent cand redactezi CV-ul si scrisoarea de motivatie. Desi aceste eforturi sunt importante, nu sunt suficiente. Astfel, este necesar sa te pliezi pe fiecare situatie data, in functie de interviul de job la care participi. Afla, in continuare, care sunt cele mai intalnite trei tipuri de intervievatori si cum le poti face fata cu succes!

1. Intervievatorul riguros
Acest tip de interlocutor va urma regulile standard ale unui interviu. Astfel, se va astepta la anumite raspusuri pe care sa i le oferi unui set bine stabilit de intrebari. Intervievatorul riguros nu se va abate niciodata de la planul bine incropit si te va evalua dupa criterii minutios concepute. Acest tip de intervievator va lua multe notite, dar nu se va uita prea mult in ochii tai.

Cum ii faci fata? Raspunzand scurt si la obiect. Intervievatorului riguros nu ii plac divagatiile, deci nu face greseala sa ii spui mai mult decat te-a intrebat. Fii cat mai concis, mentionand in doar cateva propozitii care iti sunt calitatile, punctele forte, si cum pot fi acestea de folos companiei respective. Nu te grabi, totusi, sa spui tot ceea ce ai de spus – lasa-i timp intervievatorului sa noteze raspunsurile tale.

2. Intervievatorul vorbaret
Acest tip de intervievator iti va face o introducere lunga, inainte de a trece la interviul propriu zis. Si nu iti va vorbi neaparat despre companie, cerintele si beneficiile ei, ci despre traficul ingrozitor din oras, despre simigeria de pe colt sau despre orice altceva care sa nu aiba nici cea mai mica legatura cu jobul pentru care te-ai prezentat la interviu. In plus, intre doua intrebari, intervievatorul vorbaret te-ar putea interoga cu privire la planurile tale de vacanta sau ce filme urmaresti.

Cand ai de-a face cu un intervievator vorbaret, incearca sa lasi discutia sa curga de la sine, cel putin pana la un punct. Vorbaria inutila te poate ajuta sa te imprietenesti cu intervievatorul, ceea ce este un lucru bun. Totusi, scopul tau este acela de a duce conversatia, incet-incet, catre subiectul intalnirii voastre: cum poti fi tu de folos companiei, ca angajat. Asadar, fii prietenos, dar nu uita nicio clipa care este adevaratul motiv pentru care te afli la interviu!

3. Intervievatorul nepregatit
Intervievatorul nepregatit ar putea foarte bine sa uite sa iti citeasca CV-ul inaintea intalnirii voastre. La fel de bine, ar putea sa nu se fi organizat cum trebuie si sa nu prea stie ce anume sa te intrebe. Oricum ar fi, intervievatorul nepregatit nu stie prea multe despre tine.

Ce faci in aceasta situatie? In cazul in care te-ai pregatit temeinic pentru interviu, este normal sa te simti frustrat de atitudinea interlocutorului tau. Cu toate acestea, nu te supara sau, cel putin, nu lasa sa se vada cat esti de frustrat. In schimb, preia conducerea interviului si demonstreaza cat esti de bine pregatit. Povesteste in detaliu despre abilitatile tale, despre ce anume ai reusit sa realizezi la fostul job, despre cum ai putea ajuta compania, etc. Si, pentru ca nu stii niciodata cand vei da peste un intervievator nepregatit, ia cu tine cateva copii dupa CV-ul tau si scrisoarea de motivatie.



Citeste si:

Cum ii faci fata unui intervievator nepoliticos

3 mituri legate de interviul de angajare

Cum faci fata intrebarilor ciudate la interviu



Dana Saporan - editor Studentie.ro