Relatiile existente intre angajatii aceleiasi companii, in special aceia care lucreaza in aceeasi echipa, sunt foarte importante pentru buna functionare a activitatii la locul de munca. Din postura de manager, poti gasi mereu solutii de a imbunatati relatiile interpersonale nu tocmai eficiente. Iata cateva idei!
Stabileste reguli clare la redactarea e-mailurilor
Pentru a evita confuziile, neintelegerile si problemele pe care acestea le cauzeaza, distribuie echipei tale un set de reguli clare de care sa tina cont la redactarea unui e-mail. Incurajeaza-ti angajatii sa comunice intotdeauna cat mai clar si la obiect, sa dea reply la mailurile originale, sa evite folosirea "Caps Lock"-ului etc.
Organizeaza periodic team-building-uri
Team-building-urile nu se numesc degeaba astfel. Acestea contribuie la sudarea unei echipe si, implicit, la imbunatatirea relatiilor dintre membrii acesteia.
Gandeste un plan de gestionare a conflictelor
Conflictele la locul de munca nu pot fi mereu evitate. Insa, daca dispui de un plan prestabilit de gestionare a lor, iti va fi mai usor sa le faci fata. Invata-ti echipa cum sa reactioneze in situatii conflictuale, cand sa cedeze, cand sa continue sa isi sustina punctul de vedere etc.
Cum imbunatatesti relatiile interpersonale la locul de munca
label
Consultanta
calendar_month
2013-12-20, 00:00
autorenew
2025-09-29, 17:00
history_edu
Catan Andreea Corina
