Ai avut vreodata senzatia ca salariul pe care il primesti nu reflecta intru totul munca la care „te-ai inhamat”? Sau ti-ai propus sa obtii o marire de remuneratie si nu stii cum sa abordezi problema? In prezent, solicitarea de catre angajati a unei cresteri de salariu nu mai este o chestiune de noutate pentru nici un angajator, astfel ca, daca te simti indreptatit/a sa primesti mai mult, poti adopta o atitudine in acest sens.

Acest lucru, ca multe altele, nu trebuie facut insa fara tact. Momentul ideal pentru cererea unei prime sau a unei cresteri salariale este nu finalul de an, cand se abordeaza de regula aceste discutii, ci efectiv perioada imediat urmatoare unor realizari importante, in baza carora iti poti justifica doleantele.

Atitudinea joaca un rol esential in aceasta ecuatie. Nu te compara cu alti colegi, incercand sa-i pui in inferioritate, raporteaza-te numai la actiunile si succesele proprii. E nevoie de calm si rabdare, si in nici un caz de ameninatari cu demisia.

Inainte de „pasul cel mare”, fa-ti o evidenta clara a realizarilor profesionale din ultima perioada, care pot fi relevante pentru cresterea salariala. Va trebui sa demonstrezi pe parcursul discutiei ca meriti aceasta marire, si ca aduci valoare echipei cu care lucrezi. Daca ai luat parte activ la stagii sau training-uri, sau daca ai avut parte de sarcini suplimentare, nu ezita sa amintesti aceste detalii, pentru ca pot „cantari” greu.

Nu incerca sa iti impresionezi superiorul cu situatia financiara in ansamblu sau cu cheltuielile pe care trebuie sa le faci. Ai toate sansele ca la negociere, sa ti se ofere in locul banilor, alte facilitati, precum: un program mai flexibil, vacante mai lungi, finantarea unor stagii de pregatire.

Trebuie sa ai in vedere si acest gen de situatii, precum si cea in care nu veti obtine marirea de salariu. Daca ti se va spune ca nu exista fonduri, poti plasa problema peste cateva luni, intreband daca ai putea avea sanse mai tarziu. Daca raspunsul este nu si te simti nedreptatit, poti incepe prin a-ti cauta un loc de munca mai profitabil.