Cand primesti o propunere de job este clar ca angajatorul isi doreste sa te aibe in echipa sa. In acest mod iti este permis sa negociezi cat se paote de mult pentru salariul pe care ti-l doresti. Pentru a ajunge la suma pe care ti-o doresti nu trebuie decat sa ai in vedere o serie de sfaturi si sa stii cum sa le pui in practica.
1. Nu vorbi despre actualul tau salariul
In situatia in care esti deja angajat si primesti o oferta de job, fara indoiala angajatorul care te-a contactat te va intreba despre actualul salariu. Incearca sa eviti sa raspunzi la aceasta intrebare si sa te ascunzi in spatele unui contract de confidentialitate. Acest lucru este valabil mai ales daca ai un venit mic. Lasa-l pe sef sa iti propuna un salariu si sa negociezi cu el porning de la suma respectiva.
2. Incearca sa plusezi
Cand angajatorul iti propune o anumita suma, nu iti mai ramane decat sa plusezi si sa mai adaugi inca putin la salariul respectiv. Nu neaparat pentru bani, ci pentru a-i demonstra acestuia este constient de valoarea pe care o ai. In situatia in care vezi ca acesta ezita, spune-i ca nu este necesar sa iti dea raspunsul pe loc si ca astepti un raspuns de la el in perioada urmatoare.
3. Pune in balanta beneficiile
Spune-i angajatorului ca nu ai de gand sa parasesti locul de munca actual, cu care esti obisnuit, pentru un job la care esti platit la fel sau cu foarte putin in plus. Mai mult decat atat, metionea angajatorului ca la locul actual de munca beneficienzi d o serie de avantaje banoase, bonusuri, vacante si alte lucruri care, adunate la un loc, insumeaza mai mult decat ar vrea el sa iti ofere.
Autor: Corina Petrea
Cum sa iti negociezi salariul cand primesti o oferta de job
label
Consultanta
calendar_month
2012-02-23, 00:00
autorenew
2025-09-29, 17:00
history_edu
studentie.ro
