Cum sa iti negociezi salariul la interviu

1/19026
label Consultanta autorenew 2025-09-29, 16:58
Negocierea salariului nu a fost niciodata o treaba usoara, iar in vremuri de criza, cu atat mai putin. Cum sa dirijezi discutia in timpul unui interviu astfel incat sa obtii salariul pe care ti l-ai propus, afla in randurile urmatoare!

Problema banilor poate fi destul de spinoasa atunci cand aplici pentru un job, mai ales daca, in timpul interviului, angajatorul refuza sa aduca discutia despre salariul pe care ai putea sa il primesti. Daca nu vrei sa ai parte de surprize, dar nici sa iti ratezi interviul de angajare, iata ce ai putea sa faci:

1. Documenteaza-te
Primul si cel mai important pas pe care il ai de facut este documentarea inaintea interviului. Mai concret, este important sa poti avea o discutie in cunostinta de cauza cu angajatorul tau, asadar este esential sa afli cam care sunt salariile oferite pe postul pentru care aplici, atat in cadrul companiei, cat si pe piata.



Poti avea surpriza sa descoperi ca firma la care vrei sa te angajezi ofera remuneratii mai mici sau, din contra, mai mari decat cele de pe piata! Tinand cont de aceste informatii, dar si de pregatirea ta, poti stabili un interval in care sa se situeze salariul tau ideal la compania la care aplici. Este foarte important sa stii clar sub ce suma nu te-ai angaja in niciun caz!

2. Fii atent la limbajul verbal si cel non-verbal
Pentru ca interviul si negocierea sa se desfasoare asa cum iti doresti tu, este esential sa ai o atitudine si un limbaj corporal care sa denote incredere in fortele proprii. Evita, asadar, sa stai cu bratele incrucisate, aplecat sau sa te foiesti pe scaun. Alege de la bun inceput un pozitie dreapta si comoda, plaseaza-ti mainile la vedere (nu le tine sub scaun) si priveste-ti in ochi interlocutorul. Nu uita, bineinteles, sa iti pastrezi calmul indiferent de cum ti se pare tie ca decurg lucrurile si sa respiri adanc ori de cate ori simti ca iti pierzi controlul si/sau increderea in tine. Astfel, negocierea salariului are mai multe sanse sa fie realizata de la egal la egal.

3. Fii ferm
Daca intervievatorul evita sa abordeze concret problema salariului, este important sa aduci tu discutia in aceasta directie. Cand ti se ofera ocazia de a discuta mai pe larg despre tine si competentele tale, nu ezita sa enumeri toate abilitatile care te recomanda pentru job, urmand ca apoi sa mentionezi ca ti-ai dori un salariu care sa fie pe masura cunostintelor pe care le detii. Eventual, poti mentiona si care este intervalul tau si sa spui sa esti deschis catre negociere.

4. Nu renunta imediat
Daca in urma negocierii ti se propune un salariu mai mic decat ai fi sperat, afla totusi care sunt beneficiile oferite de jobul pentru care ai aplicat. Este posibil sa castigi o pozitie in ierarhie, iar salariul sa iti fie marit o data la 3 luni. In plus, este bine sa tii cont si de posibilitatile de avansare: daca noul job promite sa iti ofere sansa de a avans in ierarhia companiei, acest lucru ar putea cantari mai mult decat un salariu initial ceva mai mic decat iti doreai tu sa obtii!

Dana Saporan - editor Studentie.ro