3/32693
label Consultanta autorenew 2025-09-29, 17:01 history_edu Otilia Caraza
Atunci cand esti in cautarea unui job, de cele mai multe ori pornesti cautarea in functie de tipul de job pe care ti-l doresti. Dar cum procedezi atunci cand iti doresti neaparat sa lucrezi intr-o anumita companie si ai face orice sa devii parte din ea? Iata mai jos cateva sugestii care ti-ar putea fi de folos intr-o astfel de situatie:
1. Asigura-te ca stii de ce vrei sa lucrezi in acea companie!
De cele mai multe ori, ceea ce se numeste o mare companie si un mediu excelent in care ai putea sa lucrezi nu este chiar ceea ce pare. De aceea, o munca de cercetare prealabila ar fi foarte bine venita. Intreaba printre cunostintele tale care lucreaza acolo sau care au conexiuni cu acea companie care e mediul de lucru din interior. De multe ori faima de care se bucura o companie la exterior nu este sinonima cu un mediu de lucru foarte prietenos in interior.

Documenteaza-te despre cultura companiei, balanta dintre timpul de lucru efectiv si timpul ramas pentru viata personala a angajatilor si despre atmosfera din interior. O alta resursa pe care ai putea sa o cercetezi ar fi pagina de Facebook, de unde ai mai putea afla niste informatii despre companie care sa te ajute. In urma acestei documentari te vei putea decide in deplina cunostinta de cauza daca chiar iti doresti sa devii parte a acelei companii.
2. Fa-ti temele!
Daca in urma muncii de cercetare pe care ai depus-o te-ai convins ca aceea este compania in care iti doresti din tot sufletul sa lucrezi, atunci incepe sa-ti umpli creierul cu tot fel de informatii despre ea. Afla care este strategia de afaceri a acelei companii, care sunt partenerii ei, care este lantul lor de aprovizionare etc.

La ce iti vor folosi acele informatii? Te vor ajuta sa vorbesti inteligent la interviul de angajare despre compania la care urmeaza sa lucrezi, lucru care este foarte important de altfel la orice interviu de angajare, si in plus, te vor pune la curent cu tipul de angajat care se cere in acea companie.
3. Contacteaza cunostintele care te-ar putea ajuta!
Daca te simti pregatit din toate punctele de vedere, acum poti sa treci la actiune. Verifica-ti agenda profesionala si abordeaza-ti toate cunostintele care au legaturi in compania respectiva, sau care, chiar lucreaza in acea companie. Stabileste intalniri cu respectivele persoane si discuta cu ele despre ceea ce ti-ar placea tie sa faci acolo.



Daca esti convingator si dai dovada de maxima seriozitate, te-ai putea alege cu o recomandare in vederea sustinerii unui interviu de angajare, ceea ce valoreaza mult mai mult decat un interviu la care te prezinti pur si simplu fara a fi recomandat de nimeni.
4. Construieste o relatie cu departamentul de resurse umane!
Departamentul HR este unul la care se ajunge foarte greu de obicei, mai ales cand este vorba de o companie mare. Daca printre cunostintele tale ai dat peste cineva care are o intrare in compania pentru care doresti sa muncesti, atunci roag-o sa te ajute sa intri in legatura cu persoana potrivita de la HR. Apoi stabileste o relatie directa cu aceasta.

Nu e nimic rau sau nepotrivit sa arati interes maxim pentru un job in interiorul unei companii. Ca sa te faci mai simpatic si mai interesant pentru compania pe care o curtezi, arata ca stii foarte clar ce iti doresti sa faci acolo. Aplica CV-ul pentru job-ul X sau Y pe care ai putea sa il faci cu succes, nu aplica la intamplare pentru orice job in care ai deveni un incurca-lume.
5. Fa-ti cunoscut interesul pentru un job in cadrul companiei inainte ca acesta sa fie scos la concurs!
Principalul motiv pentru care ai nevoie de o relatie cu cineva de la HR in interiorul companiei este acela ca te va ajuta sa afli inaintea tuturor faptul ca exista un job disponibil. Daca vei afla primul ca un job urmeaza sa fie scos la concurs, si prin urmare, daca te vei prezenta la interviu inainte ca acesta sa fie facut primul, ai eliminat concurenta din start. In aceste conditii, sansele ca tu sa fii cel care va ocupa postul disponibil sunt maxime. Succes!

Foto: longmontmagazine.com

Otilia Caraza