Cum te descurci cu seful cel nou care nu te place

1/19838
label Consultanta autorenew 2025-09-29, 16:59
Pana de curand, viata ta profesionala era de vis: te descurcai bine la job, aveai un salariu bun si un sef minunat. Toate acestea s-au schimbat in ziua in care a venit noul sef. Acum te gandesti tot mai des sa iti cauti un alt job, insa nu vrei sa pleci inainte de a incerca sa remediezi situatia. Cum te descurci la job cu seful cel nou care nu te place, afla in randurile urmatoare!

1. Stabileste o intalnire cu seful cel nou
In cadrul acesteia, spune-i ca vrei sa iti faci treaba cat mai bine, ca iti doresti sa fii un angajat model si ca ai vrea sa stii cum ii poti fi de folos. Ai putea descoperi ca prioritatile sefului nou, cat si stilul acestuia, sunt diferite de cele ale fostului tau sef, asa ca fii pregatit sa aduci cateva modificari in stilul tau de lucru.

2. Raspunde la critici
Daca noul sef nu face decat sa te critice, nu il lasa sa o faca fara sa ii oferi contraargumente sau justificari, in functie de caz. In plus, cere intotdeauna cat mai multe detalii, pentru a vedea daca criticile superiorului tau sunt intr-adevar justificate sau nu. De asemenea, poti incerca sa il abordezi spunandu-i cat de mult te deranjeaza criticile lui si intrebandu-l ce ai putea face pentru a nu mai avea parte de ele.



3. Linisteste-ti seful
Pentru ca se afla la inceput, este posibil ca noul sef sa fie agitat din pricina unor sarcini care trebuie finalizate urgent si care il vor ajuta sa isi consolideze pozitia. Criticile, in acest caz, ar putea fi doar o modalitate de a masca nesiguranta si starea de nervozitate. Daca iti sta in putinta, fii cat mai eficient in a realiza sarcinile care stii ca au relevanta majora pentru seful tau in momentul de fata si straduieste-te sa ii fi de ajutor cat mai mult.

4. Invata sa iti cunosti seful
Pe langa nevoia de a invata si de a te adapta la stilul diferit al noului sef, ai putea incerca sa il cunosti mai bine si in urma unei discutii la masa de pranz, daca acesta este dispus sa accepte o astfel de intalnire. Nu este cazul sa abordezi probleme personale sau sa fii extrem de prietenos – ia aceasta intalnire ca pe o posibilitate de a afla mai multe despre seful tau pe plan profesional. In plus, acesta ar putea sa aprecieze dorinta ta de a-l cunoaste mai bine.

5. Atentie la atitudine!
Aminteste-ti care au fost primele tale interactiuni cu noul sef. Din stima pentru cel care plecase, ai avut o atitudine defensiva, ostila? Ai facut afirmatii de tipul „noi asa procedam mereu” atunci cand ti-a propus o alta metoda de lucru? Ai spus ca este imposibil sau ca nu stii sa indeplinesti o anumita sarcina? Toate acestea pot sa ii fi lasat noului sef o impresie negativa despre tine si despre capacitatile tale. Invata sa elimini din vocabularul tau cuvinte ca „nu pot”, „nu stiu” sau „nu vreau”.


Dana Saporan - editor Studentie.ro