DE CE SA (NU) STAI PESTE PROGRAM

calendar_month 15 Aug 2007, 00:00
Cultura organizationala este cea care joaca un rol hiperbolic in aceasta chestiune. Cand toata lumea sta peste program, ba ca vrea, ba ca nu vrea, te vei simti fie tentat fie constrans sa actionezi idem, tacit, implicit, involuntar, pentru ca sentimentul care decurge din aceasta alegere va fi, in unele cazuri, „inaltatator”. Daca ai impresia ca superiorii vor semnala instant aceasta atitudine ca pe un semn de interes si devotament fata de profesie, te inseli amarnic, pentru ca nimeni nu iti va da bile albe pentru cat timp petreci in incinta.
Pe langa asta, multi dintre cei care stau peste program nu o fac pentru ca au neaparat ceva de lucru. Instinctul de turma se aplica incredibil de bine in multinationale, unde, cand un angajat a hotarat sa stea peste program, capata deodata aura unui martir, si toti vor face la fel, pentru ca nu cumva sa para „nerseriosi”.
Exista insa si cazurile disperate, ca sa le zic asa, care isi fac din asta un ritual, un obicei de ocupare a timpului, sau evita pur si simplu confruntarea cu problemele de acasa sau cu lipsa unei vieti sociale. Cand volumul de munca este si el in exces, angajatul va ramane peste program, se va agata cu disperare de cele cateva ore pana la „stingere” pentru a-si indeplini norma de lucru. Ba mai mult, va lucra si noaptea, si in putinul timp liber ramas, pentru a satisface cerintele angajatorului. Daca traiti cu impresia ca sunteti nevoit, zilnic, sa stati peste program din cauza volumului de munca, gresiti profund. Daca aveti in permanenta sarcini pe care nu le puteti indeplini in 8 ore, inseamna ca firma trebuie sa faca angajari sau sa se reorganizeze.
Si atunci, ce e de facut? In primul rand, trebuie identificati „dusmanii” timpului efectiv de munca. Majoritatea firmelor isi tin nagajatii „in priza” pana la orele 17, 18 sau 19.00, in functie de program. Problema intervine acolo unde capacitatea de concentrare tinde sa scada dupa un anumit volum de munca si dupa o anumita ora, sa zicem 15.00. Pauzele de cafea si cele cu colegii mananca si ele din timp. Bine, nu zice nimeni sa nu mai miscam de pe scaun 6 ore de teama sefului, ideea e sa ne organizam in asa fel incat sarcinile sa fie pe cat posibil indeplinite pana in ora X.
Daca lucrati peste 8 ore si nu va refaceti, veti fi permanent obosit, iar acest lucru va duce la o scadere a eficientei. Teama de eventualele nemultumiri ale colegilor si sefului poate fi o alta dilema, insa daca munca a fost indeplinita, ii puteti refuza politicos in ceea ce priveste statul peste program. Este esential ca munca de la birou sa nu ne invadeze viata personala, si nu in ultimul rand, sa ne pericliteze sanatatea.

Noutati




