Descopera cele cinci tipuri de intervievatori

2/20189
label Consultanta autorenew 2025-09-29, 16:59
Atunci cand te prezinti la un interviu de angajare, poti trai cu impresia ca acesta se va desfasura intr-un anumit fel. Cu toate acestea, fiecare intrevedere de acest tip poate fi personalitata in functie de tipul de intervievator peste care dai si de stilul pe care acesta il abordeaza. Descopera, in randurile urmatoare, care sunt cele cinci tipuri de intervievatori cu care te poti confrunta!

1. Intervievatorul absent
Acest tip de intervievator este distras, cu mintea in alta parte si pare sa nu fie atent la ceea ce ii spui. Poate fi frustrant, mai ales atunci cand tu chiar te straduiesti sa lasi o impresie favorabila si, mai mult, sa obtii jobul in cauza. Cand ai de-a face cu un intervievator absent, insa, este destul de dificil sa lasi o impresie puternica, asadar relaxeaza-te si ofera doar informatiile generale, cele mai revelante, fara a te stradui extrem de mult. Daca este posibil, reprogrameaza interviul.

2. Intervievatorul prietenos
Acest intervievator zambeste, glumeste si face tot posibilul ca tu sa te simti cat mai in largul tau. Grozav? Da, si nu prea. Intervievatorul prietenos poate fi de doua feluri: fie vrea doar sa se faca placut, si cam atat, fie isi da seama ca o astfel de atitudine te va face sa lasi garda jos si eventual sa dezvalui informatii pe care altfel nu ai lasa sa iti scape. Cum ar fi ce salariu vrei. Asadar, abordeaza situatia cu prudenta: fii si tu prietenos, dar nu te lasa pacalit de atitudinea intervievatorului.



3. Intervievatorul inchizitor
Acesta este varianta opusa a celui de dinainte si, in plus, s-ar putea sa fie ceea ce te astepti (sau te temi), de altfel, sa intalnesti la un interviu de angajare. Nu zambeste deloc, se concentreaza doar asupra scopului intalnirii voastre si iti pune intrebari dupa intrebari. Intr-o astfel de situatie, pastreaza-ti calmul, increderea in tine si fii respectuos.

4. Intervievatorul imprastiat
Intervievatorul imprastiat pare sa nu aiba un plan bine stabilit in ceea ce priveste intalnirea voastra. Iti pune intrebari peste intrebari, sarind de la un subiect la altul, fara nicio logica. In acest caz, se poate sa nu stii ce sa faci pentru a te asigura ca lasi o impresie buna. Ai putea, spre exemplu, sa te folosesti de planul bine pus la punct de acasa si sa iti subliniezi calitatile si abilitatile in fiecare aspect legat de job.

5. Intervievatorul rigid
Intervievatorul rigid este de parere ca exista un singur raspuns bun la fiecare intrebare pe care ti-o pune, in functie de care te si judeca. Pe langa intrebarile clasice, iti poate pune si unele mai neconventionale, care sa te incuie, pentru a vedea cum te descurci. In aceasta situatie, nu prea ai ce altceva sa faci decat sa raspunzi la intrebari cat de bine te pricepi si sa astepti verdictul final.

Dana Saporan - editor Studentie.ro