Esti prea dragut la job? Schimba-ti atitudinea in 5 pasi!

1/18637
label Consultanta autorenew 2025-09-29, 16:58
Sa fii considerat dragut, amabil si de treaba de catre seful tau este de dorit, insa nu este suficient. Daca simti ca nu-ti sunt recunoscute meritele – creativitatea, talentul, etc. - pentru simplul motiv ca ai fost etichetat ca fiind „dragut”, atunci este timpul sa iti schimbi comportamentul si atitudinea si sa obtii ceea ce iti doresti!

Nu este nimic in neregula cu faptul de a fi considerat o persoana draguta si amabila, insa aceste trasaturi merg, adesea, mana in mana cu altele mai putin placute, cum ar fi timiditatea, incapacitatea de a-ti sustine punctul de vedere sau de a te impune, printre altele. Pentru a reusi sa progresezi si sa iti fie apreciate calitatile si abilitatile profesionale, este important sa urmezi cativa pasi:

1.Stabileste niste limite
Daca esti considerat o persoana draguta, atunci cel mai probabil esti si tipul de om care este mereu dispus sa ii ajute pe ceilalti. Totusi, invata sa spui „nu” din cand in cand, mai ales atunci cand un coleg iti cere ajutorul, iar tu esti deja prins pana peste cap cu propriile responsabilitati. In cazul in care te vei arata mereu dispus sa ii ajuti pe cei din jur, te vei epuiza mai repede decat crezi! Invata sa iti pui munca pe primul plan! Iar daca iti doresti sa iti ajuti colegii, propune-le sa o faci dupa ce iti vei fi dus la bun sfarsit propriile sarcini.

2.Indrazneste sa iti exprimi ideile
Daca ti s-a intamplat deja de prea multe ori sa auzi o idee la care te gandisei si tu, este clar ca trebuie sa inveti sa te faci auzit, pentru a te putea remarca. Infrunta-ti timiditatea si contribuie cu idei – chiar daca nu esti sigur ca iti vor fi apreciate – la sedinte, intruniri. Gandeste-te ca, atata timp ca te limitezi la sfera profesionala, cei din jur vor aprecia faptul ca te implici, chiar daca nu iti vor folosi ideile.

3.Fii direct
Atunci cand ai de revazut munca unui coleg, de pilda, si descoperi greseli, este mult mai indicat sa ii spui ce anume a gresit, decat sa corectezi tu insuti aceste erori. Tie ti se poate parea un gest dragut, prin care il menajezi pe colegul tau, insa acesta nu are decat de pierdut din atitudinea ta; drept urmare, data viitoare va trebui sa ii corectezi din nou greselile si sa pierzi timp pretios. Asadar, infrunta-ti teama de a-l critica si spune-i unde a gresit si ce ar trebui sa faca pentru a nu repeta greseala. Astfel, aveti amandoi numai de castigat.

4.Nu fii exagerat de empatic
In corelatie cu punctul 1, evita sa te lasi impresionat de responsabilitatile covarsitoare ale colegilor tai – care iti sunt si buni prieteni – si sa ii ajuti de fiecare data cand sunt coplesiti. Este important sa fii empatic, insa, chiar daca iti vezi colegii foarte stresati, gandeste-te in primul rand la munca pe care o ai tu de terminat. Pentru a fi alaturi de ei, ofera-ri sprijinul moral – adesea, s-ar putea sa fie mai mult decat suficient.



5.Fii concis
Persoanele dragute si amabile au adesea tendinta sa ofere explicatii inutile pentru orice lucru pe care l-au facut. Fie ca discuti cu un coleg sau cu seful tau, fii scurt si la obiect. Chiar daca simti nevoia sa explici anumite lucruri, arata-te mai stapan si sigur pe tine si ofera doar informatiile pe care ti le-a cerut interlocutorul tau. In cazul in care acesta din urma va avea nevoie de detalii in plus, fii sigur ca ti le va cere.



Citeste si:

Construieste-ti o buna reputatie la job in 5 pasi

Cum sa devii indispensabil la job in 5 pasi

5 cai de a te face remarcat la primul tau job



Dana Saporan - editor Studentie.ro