Iti doreai de mult timp o promovare. Sau o marire de salariu. Iar acum visul e pe cale de a ti se indeplini. Bucurie, euforie, sarbatoare... Si te intrebi: ce ma asteapta dupa asta? La ce va trebui sa fac fata? Uita-te la propriul tau sef. Are salariul mai mare ca al tau, asta e partea de invidiat. Dar pare mult mai preocupat sau mai stresat decat tine. Asta… nu suna bine.

In conditiile in care iti doresti sa avansezi, trebuie sa ai foarte bine stabilite reperele pe care vrei sa le urmezi pe termen lung. Seful tau ce face? Daca e un sef adevarat, care stie sa-si faca treaba, poti sa observi cu ochiul liber: povara pe care pare sa o poarte el pe umeri e mult mai mare ca a celorlalti. Nu munceste neaparat mai mult, nu ti se pare ca ce face el e mai dificil. Cateodata il vezi doar stand pe ganduri. Si atunci, de ce misiunea lui e mai grea? De ce timpul lui e mai pretios?

Nu trebuie sa faci aidoma sefului. Libertatea de afirmare este absolut necesara, atata timp cat e sustinuta de un pilon mult mai important: responsabilitatea. In momentul in care esti promovat, si raspunderea pe care o ai devine mai mare. Acest lucru nu trebuie sa constituie o povara, este in mod evident sansa de a demonstra ceea ce iti doreai intitial. Avantajele si dezavantajele sunt insa si ele numeroase.

Salariu mai mare, beneficii, recunoastere, toate dozate in echilibru cu raspunderea celor pe care acum ii subordonezi. In josul schemei, la baza piramidei, nu esti obligat sa raspunzi decat pentru greselile tale. Cu cat urci in ierarhie, greselile celor din subordinea ta devin automat propriile tale greseli.

Asa ca, inainte de a iti dori avansarea in cariera, chiar si de pe o pozitie pe alta, ia in calcul toate posibilitatile si neajunsurile pe care ti le poate oferi aceasta ocazie. Daca sansa ti se iveste, nu ezita. E un moment bun pentru a-ti testa capacitatile si abilitatile pe care s-ar putea sa nu fi stiut ca le ai. Succes!