Integrarea studentilor si absolventilor pe piata muncii din Romania este un subiect delicat cu numeroase hibe si puncte sensibile. Numarul de someri cu studii superioare ramane mare, in contextul in care nu putini sunt tinerii care fie studiaza in domenii fara viitor, fie nu indeplinesc criteriile necesare pentru a fi angajati in timpul sau la finele facultatii.
Potrivit unor date dezvaluite de ANOFM, la sfarsitul lui 2013, 8,3% din totalul de someri inregistrati pe teritoriul Romaniei erau tineri cu studii superioare. Motivele pentru care acest procentaj ramane ridicat sunt variate, de la lipsa de experienta a tinerilor absolventi la finalizarea studiilor pana la alegerea unor specializari care nu sunt cautate in prezent pe piata muncii.
In momentul de fata, cel mai cautat domeniu de studiu, care ofera studentilor cele mai mari sanse de integrare pe piata muncii dupa absolvire, este IT&C. De altfel, o cercetare efectuata de specialisti ai Universitatii din California confirma intocmai acest lucru, subliniind si faptul ca domeniul ramane unul de viitor. Astfel, specialistii americani au prevazut ca, pana in 2020, rata de angajare in domeniul IT&C va creste cu 32%.
Alte domenii cautate sunt Ingineria si Mecanica, potrivit unor date dezvaluite recent de Tribuna.ro.
In acest context, tinerii care urmeaza studii in alte domenii, precum cele umaniste, au mai putine sanse sa isi gaseasca, la absolvire, un job in conformitate cu competentele dobandite in facultate.
In plus, un studiu sociologic efectuat in cadrul proiectului "Investeste in oameni", cofinantat din Fondul Social European prin Programul Operational Sectorail pentru Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013, dezvaluie si alte tendinte actuale ce vizeaza integrarea studentilor pe piata muncii: 55% dintre absolventii chestionati in cadrul studiului considera ca si-au dobandit abilitatile la locul de munca, nu in facultate, iar cei mai multi angajatori sunt de parere ca tinerii ar trebui sa aiba deja experienta in domeniul de studiu la momentul absolvirii.
Existenta acestui paradox, al lipsei de experienta a tinerilor absolventi careia i se coreleaza nevoia angajatorilor de oameni deja specializati, a dus la solutii precum un proiect de lege care vizeaza practica, prin care studentii primesc un certificat ce atesta nivelul de experienta dobandit. Totodata, recent, a fost adoptata Legea Voluntariatului potrivit careia voluntariatul va fi recunoscut ca experienta profesionala si trecut in CV.
Foto: collegecandy.com
Integrarea studentilor pe piata muncii: situatia actuala
label
Consultanta
calendar_month
2014-02-24, 00:00
autorenew
2025-09-29, 17:01
history_edu
Maria Dumitru
