Intoarcerea la vechiul job: cum iti recuperezi locul de munca

2/28012
label Consultanta autorenew 2025-09-29, 17:00 history_edu Adelina Dobrin
Se poate intampla ca sentimentul plafonarii sa te determine sa renunti la un loc de munca satisfacator, din convingerea ca altceva mai bun te asteapta in viitor. Treptat, realizezi ca intoarcerea la vechiul job poate fi cel mai bun lucru pentru tine si iti doresti sa recuperezi ce ai pierdut. Iata cateva sfaturi utile in acest sens.

In cazul in care ai plecat cu tunete si fulgere, ar fi mai bine sa te reorientezi catre o noua companie, unde poti incepe o etapa lipsita de tensiuni si erori ale trecutului. Daca ai lasat, insa, loc de salut, intoarcerea la vechiul job este posibila.

Reluarea contactului
Faptul ca ai activat deja intr-o institutie si cunosti mai bine decat alti candidati din exterior modul de lucru sunt avantaje certe pe care le poti folosi. Intereseaza-te asupra eventualelor posturi vacante si restabileste contactul cu vechii colegi, printr-un pretext nevinovat. O poti face online, telefonic sau fata in fata.



Reactualizarea CV-ului
Reactualizeaza-ti CV-ul cu activitatile prestate in perioada in care ai fost plecata, chiar daca nu au legatura cu activitatea firmei. Noile aptitudini pe care le-ai dobandit pot fi recomandari pretioase pentru reangajare.

Gandirea pozitiva
Principalul obstacol pe care profesionistii care revin la un fost loc de munca este orgoliul personal. Se simt stanjeniti de postura in care se afla, se tem de judecata colegilor si de eticheta regresului profesional. Gandeste pozitiv, te intorci pentru ca jobul este cea mai buna solutie pentru tine.

Pretentiile prea mari
Imediat ce revii in echipa, superiorii tai te vor tine o vreme sub supraveghere, de vreme ce le-ai trezit suspiciuni odata ce ti-ai dat demisia. Nu pretinde prea mult de la inceput si straduieste-te sa iti indeplinesti cu brio sarcinile. Timpul isi pune amprenta asupra tuturor activitatilor, asa ca asteapta-te sa fii nevoita sa te readaptezi transformarilor, la fel ca in situatia in care te-ai fi angajat intr-o firma necunoscuta.

Autor: Adelina Dobrin