Intrebari la interviu: Cum te-ar descrie colegii?

1/19911
label Consultanta autorenew 2025-09-29, 16:59
Atunci cand iti cauti un job, interviurile de angajare pot fi cea mai dificila etapa. Intrucat este necesar sa te pregatesti temeinic pentru a le putea face fata cu brio, este important sa iei in considerare intrebarile care ti-ar putea fi puse. Cum ai raspunde tu la intrebarea „Cum te-ar descrie colegii?”

De ce ti se pune o astfel de intrebare la interviu
Multi angajatori apeleaza la acesta intrebare in timpul unui interviu pentru a vedea daca descrierea oferita de tine se potriveste cu impresia pe care o faci. Astfel, orice pauza sau ezitare cand vine vorba de raspunsul oferit poate da numeroase informatii despre tine. Pregateste-ti raspunsul din timp, prin urmare, si ai grija la impresia pe care o lasi angajatorului, astfel incat aceasta sa nu vina in contradictie cu ceea ce declari tu.

Intreaba-ti colegii
Pentru a raspunde cat mai bine la aceasta intrebare din timpul interviului de angajare, poti apela la ajutorul fostilor colegi de serviciu si/sau a fostilor angajatori. Acestia iti pot oferi informatii foarte folositoare, care iti pot fi utile pentru a vedea si cine ti-ar putea oferi niste eventuale recomandari.



Daca nu vrei sa reiei legatura cu fostii colegi/angajatori, fa o lista a realizarilor tale si accentueaza aspectele pozitive. Atentie, insa, la informatia pe care o oferi: angajatorul ar putea verifica tot ceea ce ii spui, prin urmare asigura-te ca raspunsul tau la intrebare se bazeaza pe fapte si aptitudini reale.

Evita raspunsurile vagi
Este foarte simplu sa incluzi in raspunsul la intrebare cateva calitati/aptitudini generale. In loc sa spui, totusi, ca esti o persoana pe care te poti baza, ofera un exemplu concret care sa ilustreze aceasta calitate. Astfel, ii oferi intervievatorului sansa de reflecta asupra unei situatii la finele intrevederii si sa isi formeze mai bine o parere.

La fel de bine poti fi sincer si poti marturisi cum ai evoluat de la stadiul de angajat ezitant la cel pe care fostul angajator se putea baza. Exemplul tau ar trebui sa te puna intr-o lumina pozitiva si sa ii lasa o impresie buna intervievatorului. Astfel, poti afirma ca, desi fostul angajator ar putea spune despre tine ca, initial, nu te descurcai grozav, mai important este faptul ca, dupa doar cateva luni, ai devenit un angajat model.

Dana Saporan - editor Studentie.ro