Te afli la inceput de cariera si visezi la o ascensiune fulminanta pe plan profesional. In mod cert iti doresti sa avansezi, sa obtii un post bun si sa fii considerat un angajat de exceptie. Nimic din toate acestea, insa, nu iti vor fi oferite pe tava. Vrei sa devii cel mai valoros angajat al companiei pentru care lucrezi? Iata ce ai putea sa faci!
Invata sa fii productiv de la prima ora a diminetii
O problema cu care se confrunta o buna parte dintre angajati este lipsa productivitatii la locul de munca in prima ora de la sosire. Explicatia consta in faptul ca, in primele 60 de minute, inca incerci sa te dezmeticesti si iti lipseste energia necesara pentru a te apuca din prima de treaba. Pentru a nu mai lancezi, incercand sa te mobilizezi, incearca urmatoarea solutie: trezeste-te cu 30 de minute mai devreme si iesi la o plimbare, un jogging etc. Cu alte cuvinte, fa miscare pentru a te inviora si a-ti incepe ziua cu dreptul. Astfel, atunci cand vei ajunge la birou, vei fi mult mai fresh si, implicit, mult mai productiv.
Vino mereu cu idei noi
In special daca pozitia ta in companie este aceea de a furniza idei noi, este important sa te asiguri ca ai mereu cate un as in maneca. Insa chiar si atunci cand nu ai un job care sa includa in fisa postului astfel de responsabilitati, nu ar strica sa fii mereu la curent cu ultimele noutati si sa furnizezi idei si propuneri ori de cate ori ai ocazia. In acest fel, ii vei demonstra sefului tau direct ca esti implicat in ceea ce faci, ca esti pasionat si ca ai potential.
Accepta schimbarea ca pe ceva firesc
Rutina este confortabila, dar nu te ajuta sa progresezi. Aceasta afirmatie este valabila si pentru compania pentru care lucrezi, care, pentru a supravietui, este nevoita sa se reinventeze si modernizeze la diferite intervale de timp. Schimbarile sunt inevitabile in orice companie si, pentru a putea avansa in cariera, este important sa inveti sa le accepti cat mai devreme cu putinta. Reorganizari, restructurari si alte modificari vor avea loc periodic in firma pentru care lucrezi, de aceea este vital sa te adaptezi din mers si sa continui sa te perfectionezi pentru a deveni un angajat cu adevarat valoros.
Nu juca murdar
Poate fi tentant sa devii acel angajat care face favoruri oamenilor potriviti, care isi "toarna" colegii pentru a primi promovarea dorita etc. Insa, daca urmaresti succesul pe termen lung (si pastrarea unei constiinte curate si impacate), recomandabil ar fi sa nu te pretezi la astfel de actiuni. Asigura-te ca actiunile tale sunt transparente, ca nu iti tradezi principiile si ca nu joci murdar doar pentru a obtine beneficii personale. Gandeste-te intotdeauna la faptul ca imaginea ta, cu sau fara voia ta, va avea de suferit, la fel si credibilitatea, si niciunul dintre aceste doua neajunsuri nu te va ajuta sa devii un angajat indispensabil pentru companie, nici sa urci pe scara ierarhica.
Fii sincer
In corelatie cu punctul anterior, nu te teme niciodata sa iti exprimi opinia. O companie pentru care merita cu adevarat sa lucrezi este una care iti apreciaza parerea si care o ia in considerere, indiferent daca feedback-ul tau este unul pozitiv ori negativ. Tot pentru a nu-ti trada principiile si a-ti mentine coloana vertebrala, nu te sfii niciodata sa spui ceea ce crezi. In acelasi timp, fii sincer si cu tine insuti si invata sa iti accepti si slabiciunile pentru a le putea corecta si, astel, avansa.
Autor: D.S.
Invata sa devii cel mai valoros angajat pentru companie
label
Consultanta
calendar_month
2012-09-20, 00:00
autorenew
2025-09-29, 17:00
history_edu
D.S.