2/26884
label Consultanta autorenew 2025-09-29, 17:00
Esti tentat de fostul job, mai ales ca ai primit o oferta generoasa din partea fostului sef? Chiar daca suna foarte bine, este recomandat sa nu te pripesti si sa analizezi bine situatia inainte de a lua o decizie. Inainte de orice, fa-ti o lista cu intrebari si raspunsuri care te vor ajuta sa faci cea mai buna alegere.



De ce ai parasit aceasta companie?
Gandeste-le la motivele pentru care parasit compania respectiva si trece pe hartie toate aceste cauze. La final trage linie si intreaba-te daca aceste lucruri s-au schimbat sau daca intoarcerea ta la acel loc de munca iti va aduce mai multe beneficii si satisfactii decat in cazul ultimei experiente. Este foarte posibil sa te intorci la vechiul tau job si sa constati ca nimic nu s-a schimbat si ca lucrurile sau obiceiurile care te-au determinat sa pleci au ramas la fel. Mai mult decat atat, sunt sanse foarte mari ca acest job sa nu mai reprezinte o provocare pentru tine si sa te forteze sa bati pasul pe loc in cariera ta.



In ce conditii ai plecat din firma?
Atunci cand ai parasit compania ai dat replici taioase si mailuri dramatice catre toti colegii tai? In acest caz intoarcerea ta nu este o varianta buna, cu exceptia cazului in care oamenii cu care ai avut conflicte nu se mai afla in companie. In timpul interviului, cere cateva detalii despre echipa si despre oamenii cu care ai lucrat inainte.

Alaturi de cine vei lucra?
Vei lucra in subordinea persoanei din cauza careia ai plecat? Atunci acceptarea jobului respectiv iese din discutie. Cu siguranta vor iesi scantei inca din prima saptamana si te vei afla in situatia in care va trebui sa demisionezi inca o data.

Autor: Corina Petrea