O VALOARE NEASTEPTAT DE MICA A SALARIILOR DIN INDUSTRIA DE SOFTWARE SI SERVICII

label Consultanta autorenew 2025-09-29, 16:52
Conform ultimului studiu ANIS Salariile n industria romneasca de software şi servicii, salariul brut mediu lunar n industria romneasca de software şi servicii IT a fost n 2004 de 385 USD (310 EUR) sau 12.550.000 lei. Aceasta medie se refera la ansamblul firmelor care formeaza sectorul CAEN 72 şi este calculata pe baza datelor din raportarile financiare pentru semestrul I al anului. Valoarea rezultata este neaşteptat de mica fata de nivelul cunoscut al salariilor din firmele de software. Dezvoltarea deosebit de puternica a sectorului şi cererea gobala de specialişti TI au determinat creşteri semnificative ale salariilor n ultimii ani. In 2004 venitul salarial brut mediu era de 2,2 ori mai mare dect n 1998 pentru ntreg sectorul şi de 2,7 ori pentru firmele care dezvolta software. In aceeaşi perioada, media salariului brut pe ntreaga economie a crescut doar de 1,7 ori, decalajul ratei de creştere fiind mai accentuat n privinta salariului net. Daca n 1998 media sectorului software şi servicii era foarte apropiata de cea din economie, n 2004 a devenit de 1,6 ori mai mare (şi de 3 4 ori mai mare pentru unele categorii de firme software), tendinta fiind ca aceasta distantare fata de media economiei sa creasca. In ceea ce priveşte evolutiile individuale ale categoriilor de firme software, studiul constata ca cele mai mari creşteri salariale au fost nregistrate la firmele de software locale şi ca se poate vorbi de un proces de reducere a diferentei de salariu fata de centrele offshore dar, n acelaşi timp, de mentinere a distantei fata de filialele multinationalelor. Mircea Vuici, Consultant ITC: Analiza comparativa a salariilor şi indicatorilor de performanta ai sectorului releva creşteri mult mai pronuntate ale veniturilor, productivitatii sau ale profiturilor dect ale veniturilor salariale. Situatia n 2004 poate fi exprimata n felul urmator: angajatul "mediu" din firmele care dezvolta software (CAEN 722) a adus venituri / productie de 28.500 dolari pe an, a creat valoare adaugata de 19.200 şi profituri de 7.750 de dolari, fiind platit cu un salariu brut de 6.150 de dolari. Florin Talpeş, Preşedinte ANIS afirma ca pentru 2005 şi anii urmatori, studiul estimeaza mariri importante ale salariilor alimentate de evolutiile pozitive ale pietei IT externe şi interne, de extinderea investitiilor straine, dar şi de dezechilibrul tot mai accentuat de pe piata muncii ntre cererea n continua creştere şi oferta care stagneaza. Creşterea n 2005 a salariului mediu pe industria de software şi servicii se va situa ntre 15% şi 20% cu diferente ntre brut şi net mai mici dect n cazul mediei pe economie, iar exprimata n euro sau dolari va depaşi probabil 30% şi, respectiv, 40%. Continuarea creşterii n anii urmatori cu o rata anuala de cca 15% (n euro) va conduce la un salariu brut mediu pe sector de cel putin 1,9 ori mai mare n 2008 fata de 2004. Salariile n industria de software şi servicii din Romnia pozitioneaza tara noastra cu un nivel mai cobort dect n tarile central-est europene membre UE, mai ridicat dect n Bulgaria, Ucraina sau Belorus, dar asemanator cu cel din Rusia. In context global Romnia se numara printre primele 20 de tari cu cele mai reduse costuri ale fortei de munca. In clasamentele generale de atractivitate a locatiilor offshore Romnia ocupa un loc destul de bun, dar se situeaza n urma tuturor tarilor est-europene recent aderate. Tendinta de creştere a salariilor n perioada imediat urmatoare va conduce la deteriorarea pozitiei n astfel de clasamente, daca nu va fi compensata de creşteri semnificative, att n calificarea, calitatea şi disponibilitatea fortei de munca, ct şi la toate celelate criterii care contribuie la atractivitatea tarii (stabilitate macro-economica, politica, mediu legislativ, taxare, legislatie a muncii, infrastructura). Mircea Vuici este de parere ca: Marirea continua a costului fortei de munca este o realitate cu care industria de software şi servicii romneasca trebuie sa se obişnuiasca şi sa o ia n calcul. Orice strategie de firma sau de industrie, mai ales daca este vorba de export, trebuie sa ia n considerare modalitatile de reducere a dependentei de costul redus al muncii şi de accentuare a competitivitatii bazate pe calitate, expertiza, specializare şi inovare. In aceasta analiza au fost utilizate date agregate din bilanturile firmelor CAEN 72, indicatori furnizati de ITC-Institutul de Tehnica de Calcul, cifre din publicatiile Institutului National de Statistica, rapoarte ale firmelor de consultanta şi analiza de piata şi informatii din diferite alte surse interne şi internationale. Acest nou studiu ANIS propune o analiza a veniturilor salariale n industria de software şi servicii, ncercnd astfel sa acopere lipsa de informatii structurate privind acest subiect de interes major pentru comunitatea firmelor de software. Modificarile la Ordonanta Guvernului nr. 51/1997 privind operatiunile de leasing şi societatile de leasing au fost avizate de comisiile de specialitate ale celor doua Camere ale Parlamentului şi au fost naintate spre promulgare catre Preşedintia Romniei n data de 4 noiembrie a.c. Modificarea OG nr. 51/1997 n sensul acceptarii la operatiuni a aplicatiilor software a fost initiata n iunie 2003 de ANIS n colaborare cu celelalte asociatii din Coalitia Tech 21.