In alcatuirea unui CV performant primeaza concizia. Specialistii ii sfatuiesc pe cei care isi cauta un loc de munca sa-si descrie experienta „scurt si la obiect”. Cu exemple cat mai concrete si mai ample, fara a se pierde insa in detalii nesemnificative. Mentioneaza ceva ce te pune in valoare. Spre exemplu, pentru un post de secretara, nu e cazul sa te intinzi pe zece pagini si sa descrii responsabilitati precum facutul cafelei, verificatul corespondentei si raspunsul la telefoane.

Fisa postului nu trebuie in nici un caz copiata in CV, deoarece este derutant pentru cineva sa citeasca liste intregi de responsabilitati si apoi sa se intrebe care sunt de fapt atributiile persoanei al carei CV il citeste.

In ceea ce priveste scrisoarea de intentie, ea nu trebuie sa depaseasca cateva randuri. Si aici trebuie sa ai spirit practic si sa nu te intinzi. NU trimite o scrisoare de intentie lunga, plina de cuvinte generale „dinamism”, „comunicativ”, „oportunitate”. Exemplele directe si coerente fac mai mult decat orice fraze pompoase.

Incearca o abordare de tipul :„Lucrez in acest domeniu de doi ani si doresc sa ma angajez la firma dumneavoastra pentru ca specificul ei de activitate este ceea ce caut”. O scrisoare de intentie trebuie sa prezinte foarte pe scurt potrivirea cadidatului cu pozitia pentru care aplica si sa arate motivele pentru care isi doreste acea pozitie.

Fara greseli de ortografie, pentru ca pot fi fatale! Celor care aplica pe Internet li se recomanda o atentie maxima la nume si prenume, care nu trebuie sa fie scrise cu litere mici si nici ca porecle.

De asemenea nu se recomanda sa lasi drept contact numarul de telefon de acasa, unde poti fi contactat doar seara. Majoritatea angajatorilor vor preferea sa te sune direct pe mobil.

In ceea ce priveste obiectivele, este bine sa iti setezi un nivel de aspiratie direct proportional cu experienta si abilitatile. Acelasi lucru este valabil in cazul remuneratiei. Ca student, nu poti mentiona ca obiectiv dorinta de a deveni director general sau orice alta functie de acest tip. Obiectivele personale trebuie sa fie realiste si masurabile pentru ca CV-ul sa fie fezabil pe de-a intregul.