Sa muncesti din greu si sa fii foarte priceput la ceea ce faci nu este suficient ca sa obtii performanta in orice cariera, indiferent de domeniul de activitate pe care ti-l vei alege. Dincolo de aceste conditii, este necesar sa te familiarizezi cu politicile de birou specifice oricarui mediu de munca. Acestea te vor ajuta sa interactionezi mai usor cu oamenii, sa iti pui mai bine in valoare calitatile si sa iti croiesti drum mai usor spre functia pe care ti-o doresti.
Iata despre ce politici de birou este vorba:
1. Trebuie mai mult decat talent si munca asidua pentru a reusi
Asta este prima si cea mai importanta politica de birou pe care trebuie sa o cunosti. Daca esti foarte bun in ceea ce faci, dar te retragi in coltul tau pentru a-ti face impecabil treaba si nu mai scoti capul din computer pana seara cand pleci acasa, fii sigur ca nu te vei face remarcat. Trebuie sa te diferentiezi de ceilalti la locul de munca si sa arati prin ce contribui tu personal la succesul afacerii. Altfel, promovarile si avansarile vor trece pe langa tine, iar altii isi vor asuma in locul tau rezultatele muncii tale.
2. Este important sa vada si ceilalti cat de fiabil, coerent si plin de resurse esti
Realizeaza singur la ce anume esti cu adevarat bun si lasa-i pe ceilalti sa vada cum calitatile tale ajuta la cresterea businessului. Fii in cautarea de oportunitati de a-i ajuta pe altii pe baza calitatilor tale. Cum vrei sa fii perceput? Fii sigur ca modul cum te comporti si imaginea pe care o afisezi corespund cu cea pe care vrei sa o proiectezi. Asta incluse sa respecti aceste lucruri pana si pe retelele sociale.
3. Intelege dinamica de la locul tau de munca
Fii atent in jurul tau si vezi ce fel de comportament este recompensat in compania pentru care lucrezi. Vezi ce fel de comportament se cere. Fii atent la persoanele care sunt promovate si afla pentru ce motiv au fost avansate. Trebuie sa stii mereu cine are puterea si influenta, si trebuie sa iti faci aliati pentru a atrage la randul tau putere si influenta. Stim ca pare prea greu si prea complicat de inteles cand esti in afara unui mediu office, dar odata ce vei patrunde intr-un astfel de mediu, toate vor deveni foarte usor identificabile.
4. Constuieste-ti propria retea interna
Daca mergi la birou avand in minte un scop precis (pana acolo vreau sa ajung) si nu esti ca o floare in bataia vantului facand totul dintr-o simpla inertie, fara niciun motiv anume, atunci inseamna ca stii la ce post, functie, aspiri. Asadar, in orice companie exista trei categorii de retele: prima este cea operationala si este formata din oamenii cu care lucrezi in fiecare zi, a doua este formata din contactele de dezvoltare, sunt mentori si sponsori care te-ar putea ajuta sa avansezi pentru ca au capacitate de decizie, iar a treia e formata din oamenii care te pot pune in legatura cu factorii de decizie. Ca sa merga totul bine, tu trebuie sa iti faci conexiuni in toate aceste trei retele.
5. Construieste-ti si alimenteaza-ti propria retea externa
Sa fim sinceri. Astazi un loc de munca nu mai dureaza cu zecile de ani ca in trecut. Potrivit noilor statistici, un individ isi schimba jobul la fiecare trei ani. In aceste conditii trebuie sa ai o retea externa formata din prieteni, cunostinte, fosti colegi de scoala sau de serviciu carora sa le raspunzi la solicitari si care, in acest fel, sa fie gata la randul lor sa iti raspunda la solicitari.
Foto: phoenix-realestatetraining.com.au
Otilia Caraza
Politici de birou pe care sa le inveti la 20 de ani!
label
Consultanta
calendar_month
2014-06-24, 00:00
autorenew
2025-09-29, 17:01
history_edu
Otilia Caraza