Vrei sa te angajezi. Ai fost la cateva interviuri pana acum, insa nici unul dintre posibilii angajatori nu te-a mai sunat dupa discutia purtata. Deja ai la activ cateva nopti nedormite intrebandu-te cu ce ai gresit.
Poate ca ai trecut prea usor peste unele intrebari, pe care le-ai considerat interbari-standard, de convenienta. Acestea sunt insa printre cele mai importante din tot interviul, iar raspunsurile pot fi pregatite din timp, in asa fel incat angajatorul sa fie absolut impresionat si sa pleci de la interviu cu un job.
INTREBARI
De ce ar trebui sa te angajam?
Cand esti intrebat asa ceva, nu trebuie sa ratezi momentul sa te vinzi cat mai bine. Enumera calificarile, punctele tari si experienta ta. Nu raspunde prea generic la aceasta intrebare. Toata lumea spune ca munceste mult si se simte motivata. Spune-i deci angajatorului despre calitatile care te scot din multime.
De ce vrei sa muncesti aici?
Aceasta intrebare iti este pusa de cel care iti ia interviul ca sa vada daca ti-ai facut temele. Intereseaza-te despre companie inainte de a te prezenta la interviu, incearca sa afli cat mai multe amanunte despre directiile de dezvoltare ale firmei.
Care este punctul tau slab?
Secretul raspunsului la aceasta intrebare tine de priceperea de a-ti vinde defectul ca pe o calitate. Sa presupunem ca ai o problema cu organizarea. Spune-i angajatorului despre aceasta, insa povesteste-i si despre pasii pe care ii faci pentru a-ti depasi punctul slab.
De ce ai renuntat la ultimul loc de munca?
Chiar daca nu te-ai despartit de fostul angajator in termeni amiabili, nu spune acest lucru la interviu. Fii cat poti de diplomat! Nu spune nimic rau despre colegii sau sefii de la fostul loc de munca, pentru ca persoana care te intervieveaza se poate gandi ca o sa faci la fel si cu ei intr-o zi.
Care sunt asteptarile tale salariale?
Aceasta este cea mai dificila intrebare. Inainte de a te prezenta la interviu este recomandat sa afli grila de salarizare a postului pentru care aplici, pentru a sti care este suma-etalon de la care pornesti negocierea. Incearca sa nu fii tu primul care rosteste o suma exacta, iar daca viitorul angajator te preseaza pentru un raspuns, care sa contina cifre, incearca sa dai o medie in care te astepti sa fii incadrat.
Acest articol apartine www.studentie.ro si intra sub incidenta legii copyrightului!
