Cel putin asa sustine cel mai recent studiu efectuat de Laboratorul de Inteligenta Artificiala din cadrul Massachussets Institute Technology. De-a lungul cercetarii, angajatii s-au declarat mai multumiti, mai eficienti si mai motivati sa lucreze daca primesc sarcini din partea unui robot.

Mai exact, in timpul studiului, s-au format echipe de cate doi oameni si un robot care au lucrat impreuna intr-una din 3 conditii:

• fie toate sarcinile au fost alocate de o persoana
• fie toate sarcinile au fost alocate de un robot
• fie sarcinile au fost alocate atat de robot, cat si de o persoana

Cea mai eficienta metoda de lucru, dar si cea preferata de angajati, a fost cea in care sarcinile erau distribuite de catre robot. Acestia au declarat ca robotii au fost mai intelegatori si au imbunatatit eficienta si performanta in echipa. Acest lucru poate insemna ca, pe viitor, sarcinile sa fie delegate, coordonate si programate de catre un robot, dar pe baza unui algoritm generat de o persoana.

Potrivit publicatiei Dailymail, Matthew Gombolay, managerul studiului, a explicat ca se urmareste dezvoltarea unor instrumente care sa ajute la crearea planurilor de lucru automat, in locul celor manuale din prezent.

Andreea Catan
Foto: dailymail.co.uk