Iti cauti un job, iti depui CV-ul de zeci de ori pe zi si mergi la foarte putine interviuri? Probabil ai inceput sa fii frustrat de asteptarea necesara pentru a vedea daca ai obtinut sau nu postul respectiv si nu stii ce sa faci.
Pentru a sti daca in urma unui interviu trebuie sa isi faci sperante sau sa renunti la idee si sa depui mai departe CV-uri, nu trebuie decat sa fii atent la cateva semne. Orice angajator iti va da, uneori fara sa isi dea seama, semnale care iti indica daca vei fi sau nu angajat.
Iata cele mai frecvente semne care sugereaza ca NU vei fi angajat
Interviul dureaza putin
In general, interviurile dureaza intre 15 si 30 de minute. Daca interviul tau a durat mai mult de atat, sansele sa obtii jobul respectiv sunt foarte mari. Daca insa angajatorul a scurtat considerabil intalnirea, nu te astepta sa primesti un telefon viitor din partea lui.
Angajatorul pare plictisit
In situatia in care intervievatorul pare plictisit, nu te lasa sa iti termini ideile, nu zambeste si se uita foarte des la ceas, este foarte clar: are impresia ca isi pierde timpul cu tine.
Se lasa intrerupt
Inainte de a tine un interviu, orice angajator serios isi da telefonul pe modul silentios si nu raspunde decat in cazul in care este strict necesar (situatie in care se justifica fata de tine si isi cere scuze). Daca totusi el raspunde la toate apelurile telefonice, chiar si la cele care sufera amanare, este foarte probabil sa nu te considere un potential angajat.
Este reticent
La finalul interviului ti-a strans mana fara sa iti acorde prea mare atentie si fara sa te priveasca in ochi? Nu te intreaba despre cand ai putea sa incepi sa lucrezi, nu deschide subiectul "salariu" si in discutie nici nu se pune problema despre taskuri si indatoriri? In aceasta situatie, nu iti ramane decat sa aplici in continuare pentru joburi.
Autor: Corina Petrea
Semne ca interviul nu a mers bine
label
Consultanta
calendar_month
2011-09-06, 00:00
autorenew
2025-09-29, 17:00
history_edu
Dana Saporan
