Nu te lasa distras de competitivitatea colegilor de serviciu
Unul dintre cele mai importante sfaturi pe care ar trebui sa le pui in aplicare atunci cand te confrunti cu un coleg sau mai multi colegi competitivi la job este acela de a continua sa te concentrezi asupra activitatii profesionale.
Cu alte cuvinte, in loc sa intri in "hora competitivitatii", deloc productiva pentru evolutia carierei tale pe termen lung, alege sa iti stabilesti obiective personale care sa nu includa unele de tipul "trebuie sa fiu mai bun decat Xulescu" - decat daca nu cumva un asemenea obiectiv te motiveaza sa te autodepasesti.
Cultiva relatii profesionale benefice la locul de munca
In loc sa iti canalizezi energia asupra certurilor si discutilor interminabile, fara rezultat, cu colegii de serviciu competitivi, prefera sa o indrepti catre construirea unor relatii profesionale pozitive cu ceilalti membri ai echipei, superiori etc. O astfel de atitudine iti va aduce mai multe beneficii pe termen lung decat una negativa, orientata catre "anihilarea" colegilor competitivi.
Transforma-te din rival in colaborator
O alta metoda de a "neutraliza" competitivitatea unui coleg de serviciu este renuntarea la conflict si adoptarea unei atitudini pozitive, care lasa loc chiar unei relatii de amicitie intre voi doi. Spre exemplu, atunci cand colegul in cauza are o realizare, recunoaste-i meritele de fata cu alte persoane. De asemenea, ii poti cere sfatul intr-o chestiune la care stii ca se pricepe.
Daca, in urma eforturilor tale de a incheia rivalitatea, colegul competitiv tot nu reactioneaza pozitiv, nu mai insista. Colegul in cauza fie este setat pe modul "competitivitate", fie chiar nu este interesat sa aiba o relatie cordiala cu tine.
Raspunde atacurilor colegilor de serviciu competitivi
Cateodata, o atitudine pasnica, de evitare a conflictului cu colegii de serviciu competitivi, nu reprezinta cea mai buna solutie, mai ales atunci cand competitia include atacuri directe la adresa ta si a realizarilor tale profesionale.
Intr-o astfel de situatie, raspunde atacurilor colegilor competitivi cu dovezi si argumente concludente in favoarea ta. Evita sa transformi rivalitatea intr-o chestiune "personala", intrucat atitudinea ta nu va parea deloc profesionala in ochii superiorului.
Evalueaza cultura organizationala a companiei
Te-ai gandit vreodata ca, pur si simplu, ai ajuns sa lucrezi intr-o companie care promoveaza competitia intre angajati? Cand o astfel de situatie este dusa la extrem, iar angajatii se vad nevoiti sa calce peste cadavre, inclusiv peste cele ale colegilor de serviciu, pentru a promova, este un semnal clar ca a sosit timpul sa iti cauti un alt loc de munca, cu o cultura organizationala mai apropiata de valorile tale.
