Sfaturi pentru a-ti pastra jobul pe timp de criza

2/27409
label Consultanta autorenew 2025-09-29, 17:00 history_edu Maria Dumitru
Intr-un context economic instabil, locul de munca a devenit mai nesigur ca oricand. Chiar daca te consideri un angajat model si indispensabil companiei, nu inseamna ca ai o siguranta in privinta pozitiei pe care o ocupi in comapnie. Nu uita ca disponibilizarile sunt in "tendinte" in ultima vreme si ca urmatorul pe lista poti fi chiar tu. Iata cateva sfaturi utile care te ajuta sa te sustragi listei cu potentiali disponibilizati si sa iti pastrezi jobul!
Fii punctual!
Punctualitatea este o calitate extrem de apreciata in ziua de astazi, iar in multe companii este luata in considerare printre criteriile de evaluare ale angajatilor. Incearca sa vii chiar si cu 15 minute mai devreme la birou, astfel incat la ora la care iti incepe programul sa iti si incepi efectiv munca, nu sa te perinzi prin birou dupa cafea, sa iei micul dejun sau sa stai de vorba cu colegii. Managerii apreciaza aceasta responsabilitate!
Evita sa folosesti calculatorul, masina sau telefonul in scopuri personale!
Criza financiara inca nu s-a terminat si fiecare manager de companie este cu ochii in patru pe orice banut cheltuit. Daca "umfli" factura de la telefonul de serviciu cu apeluri personale, folosesti masina pentru vacante si utilizezi calculatorul pentru a-ti scrie lucrarea de dizertatie in timpul orelor de program, nu va da prea bine.
Evita socializarea online si jocurile la birou!
Orice companie are un departament tehnic sau IT care inregistreaza si monitorizeaza activitatea ta pe calculatorul companiei. In cazul in care numarul orelor petrecute in scop muncitoresc este substantial mai mic decat cel in care ai frecventat retele de socializare online sau ai stat la discutii cu prietenii pe mess, vei avea probleme si vei trece in fruntea listei cu candidati propusi pentru disponibilizare.
Fii proactiv si vino mereu cu idei noi!
Implica-te in planurile de dezvoltare a companiei, vino cu idei de reducere a cheltuielilor si de eficientizare a timpului de lucru, dar mai ales demonstreaza-i zilnic managerului tau ca esti bun in ceea ce faci si dornic de a progresa si de a contribui la bunastarea afacerii.
Evita discutiile in contradictoriu sau agresive cu seful!
Chiar daca uneori simti ca nu mai poti si ca frustrarile au atins apogeul maxim, este bine sa respiri adanc, sa numeri pana la 10 si sa realizezi ca un porumbel scos acum pe gura te-ar putea costa locul de munca si ca nu merita.



Autor: Daniela Ganciu