1/17913
label Consultanta autorenew 2025-09-29, 16:58
Dupa ce capeti o anumita experienta in sfera profesionala, risti ca urmatorul tau job, in special in vremuri de criza, sa nu fie la fel bine platit ca precedentul. Iar adevarata problema intervine atunci cand angajatorii te resping din start pentru ca esti supracalificat. Ce este de facut, in acest caz?

Atitudinea angajatorilor este justificata de teama ca tu, proaspat angajat, vei incepe imediat sa iti cauti un loc de munca mai bun, nefiind satisfacut de actualul. Plus ca, daca esti intr-adevar supracalificat, motivatia ta va fi ca si inexistenta.

Totusi, atunci cand iti doresti neaparat sa obtii un anumit job, poti sa aplezi la diferite strategii prin care sa contracarezi perceptia conform careia esti prea bine pregatit pentru acel post.

1. Citeste cu atentie cerintele jobului

Chiar daca jobul tau anterior a implicat multe responsabilitati si un salariu pe masura, criterii care nu se regasesc la actualul loc de munca, acest lucru nu inseamna neaparat ca esti supracalificat. De pilda, chiar daca esti foarte priceput la anumite lucruri de mare responsabilitate, te-ai putea trezi ca nu stii sa faci niste lucruri marunte. Prin urmare, citeste cu atentie cerintele jobului pentru a-ti da seama daca esti sau nu intr-adevar supracalificat.

2. Revizuieste-ti CV-ul
Pentru a-ti mari sansele de a obtine jobul dorit, este important sa iti rescrii CV-ul, punctand calitatile si abilitatile necesare pentru postul la care aplici. In plus, prezinta informatia astfel incat sa nu para ca esti supracalificat, chiar daca este cazul. La fel este important sa procedezi si cu scrisoarea de intentie.



3. Nu minti cu privire la experienta ta
Daca ai fost manager si ultimul job iti asigura un venit destul de mare, nu minti spunand ca, de fapt, ai ocupat o pozitie de mica responsabilitate si ai avut un salariu modest. Totusi, pentru a reusi sa ajungi in etapa interviului, poti omite cateva mici detalii din CV.

La interviu, propune un interval larg in care se poate incadra salariul tau sau, pur si simplu, incearca sa mentii discutia in jurul competentelor tale si a tot ceea ce ai invatat lucrand de-a lungul timpului.

4. Explica de ce esti potrivit pentru job
In timpul interviului, ofera argumente care sa convina angajatorul ca tu esti omul potrivit pentru job. Chiar daca ai ocupat o pozitie de conducere, ii poti explica potentialului angajator ca iti doresti o schimbare in cariera si ii poti aduce argumente in acest sens. De asemenea, daca esti supracalificat, dar jobul pentru care aplici se afla in domeniul de care tu esti pasionat, nu ezita sa precizezi acest lucru.

Dana Saporan - editor Studentie.ro