2/20148
label Consultanta autorenew 2025-09-29, 16:59
Te afli in cautarea unui job si urmeaza sa participi la o serie de interviuri de angajare. Daca iti doresti sa fii tu cel ales pentru un anumit job, este important sa tii cont de cateva reguli esentiale care iti vor fi de folos pentru a-ti atinge scopul.

1. Acorda o atentie sporita tinutei

Inainte de fiecare interviu, incropeste o tinuta corespunzatoare. In functie de compania si de pozitia pentru care aplici, alege un costum, un deux pieces sau niste haine mai putin formale, dar curate si calcate, care sa transmita despre tine informatii pozitive. Cel mai important, insa, este sa te simti confortabil in tinuta aleasa. Atata timp cat tu ai incredere in tine, ceilalti vor reactiona pe masura.

2. Fii punctual

Nu intarzia niciodata la un interviu de angajare. Din contra, ideal ar fi sa ajungi mai repede cu cel putin 15 minute, pentru a avea timp suficient sa gasesti sala in care va avea loc interviul, etc. Pleaca de acasa din timp, astfel incat sa reusesti sa faci fata si unor situatii neprevazute, dar posibile, cum ar fi aceea de a te rataci.

3. Informeaza-te asupra companiei

Pentru a face o impresie buna la interviul de angajare este esential sa stii cat mai multe despre compania in cadrul careia iti doresti un job. Informeaza-te asupra serviciilor, produselor, clientilor si asupra competitiei pentru a intelege mai bine firma in cauza si felul in care aceasta functioneaza, dar si de ce anume are nevoie. Astfel, vei stii asupra caror aspecte sa insisti pentru a te face remarcat. In plus, ar trebui sa fii informat si asupra culturii companiei, pentru a-ti da seama daca te incadrezi in mediul respectiv (si ai putea fi fericit acolo) sau nu.

4. Fii pregatit
Chiar daca angajatorul ar putea sa aiba in fata ochilor CV-ul tau, este mai bine sa fii pregatit si sa ai la tine cateva copii. Daca este necesar, nu uita nici de scrisorile de recomandare. De asemenea, gandeste-te de dinainte la eventuale intrebari pe care sa i le pui intervievatorului.

5. Fii entuziast
O atitudine pozitiva si o strangere ferma de mana in momentul in care intri in sala in care urmeaza sa se desfasoare interviul pot face minuni. La fel de important este si sa te uiti in ochii interlocutorului si sa pari sigur pe tine, chiar daca ai emotii.

6. Asculta

Una dintre cele mai ignorate reguli cand vine vorba despre interviul de angajare este aceea de a-ti asculta interlocutorul. Pe langa aceasta, este la fel de important sa stii sa citesti printre randuri – este esential nu doar ce spune intervievatorul, ci si ce anume nu dezvaluie!



7. Raspunde la obiect
Chiar daca nu stii foarte exact ce sa raspunzi la o intrebare, nu incepe sa vorbesti despre altceva sperand ca interlocutorul tau va accepta si acel raspuns. Acorda-ti cateva momente de gandire si, daca este cazul, cere lamuriri suplimentare inainte de a da un raspuns.

8. Ofera exemple concrete

In corelatie cu punctul anterior, in loc sa oferi povesti vagi care nu spun mare lucru despre tine, dezvaluie-i interlocutorului un exemplu concret din experienta ta profesionala sau personala, daca este cazul. Concentreaza-te asupra reusitelor tale si a felului in care poti fi de folos companiei.

9. Pune intrebari
Nu face greseala de a nu pune intrebari la interviul de angajare – acorda-ti aceasta sansa pentru a afla lucruri importante despre compania la care vrei sa te angajezi si despre jobul pe care ti-l doresti. In plus, tine cont de faptul ca aceste intrebari vor denota si interesul pe care tu il ai pentru firma in cauza.

Dana Saporan - editor Studentie.ro