Din ce in ce mai multe femei se hotarasc pentru un job in domeniul PR. Se va ajunge oare prin aceasta la inlocuirea barbatilor de catre femei? Si se va deprecia oare activitatea de PR ca urmare a cresterii procentului de femei care lucreaza in domeniu? Sau avem de-a face exact cu cazul invers?Cand, cu multi ani in urma, am facut primii pasi in domeniul relatiilor publice, profesia de PR era in Europa, dar si in Statele Unite, un domeniu exclusiv masculin. Existau doar cazuri izolate de femei care lucrau in departamentele de PR din industrie sau in cadrul agentiilor de PR, dar, de regula, in pozitii inferioare. Aceasta situatia a suferit intre timp schimbari majore: chiar si posturi manageriale sunt frecvent ocupate de femei. Iar viitorul profesiei in domeniul comunicarii promite sa devina si mai feminin.In Statele Unite, ca urmare a cercetarilor referitoare la feminizarea PR, s-a constatat ca procentul crescand al femeilor din aceasta bransa conduce la diminuarea salariilor precum si, pas cu pas, la scaderea prestigiului posturilor din domeniul PR. O consecinta a deprecierii statutului profesional ar fi retragera barbatilor din aceasta sfera de activitate. Exista in Europa tentinte asemanatoare? Se transforma PR-ul si la noi intr-un domeniu exclusiv feminin? Parerile nu sunt departe: Aceasta pentru ca, in ceea ce priveste pregatirea si perfectionarea profesionala in PR, exceptand-o pe cea universitara, cota de participare a femeilor reprezinta astazi intre 70% - 90%. Iar in cadrul facultatilor de comunicare inclusiv in Romania mai intalnesti doar ici si colo cate un tanar. La cursurile de masterat si specializare participarea feminina reprezinta cam doua treimi. Cu toate acestea nu vad in asta o scadere treptata a prestigiului. Procentul mare al femeilor in bransa PR nu conduce in nici un caz la o devalorizare a profesiei. Exact contrariul: numeroase companii au pretentii ridicate cu privire la calitatea prestata de angajatele lor in PR. Iar in cadrul agentiilor de PR femeile s-au afirmat cu mult timp in urma in calitate de consultanti ai clientilor dintre cei mai exigenti. Poate ca si acesta este un motiv pentru care femeile tind continuu spre perfectionarea profesionala. Cand vad cine participa la seminariile mele, workshop-urile si cursurile de perfectionare, pe care, incepand cu 1996, le desfasor si in Romania, aceasta confirma urmatoarea teza: majoritatea covarsitoare a participantilor e feminina. Iar aceste femei se straduiesc mai mult decat colegii lor barbati sa fie informate la zi din punct de vedere profesional. Din aceasta cauza femeile vad in acesta meserie un viitor promitator, dar foarte exigent.Opus altor sectoare, mai curand in cadrul profesiilor tehnice, va creste procentul de ocupare al femeilor in PR. Consider aceast fapt, fara exceptie, ca pe unul pozitiv si de dorit si pentru alte branse. Inlocuirea barbatilor de catre femei, asa cum tocmai se intampla in Statele Unite, nu vad sa fie cu putinta in Europa nici in tarile Europei Centrale si de Est, unde relatiile publice au, comparativ cu alte activitati, o scurta traditie.Ce face insa ca femeile sa fie predestinate pentru PR? Au ele o insusire naturala astfel incat sa comunice mai bine decat barbatii? In principiu sunt de parere ca toti oamenii comunicativi sunt predestinati pentru profesia de PR, indiferent ca sunt femei sau barbati. Experienta mea este si sunt sigur ca sunt in asentimentul multor colegi pe plan international ca femeile sunt conditionate din punct de vedere social (dar nu ca ar avea unele insusiri naturale) si ca deseori dispun de un excelent patrimoniu de comunicare, din care cauza corespund in mod deosebit unor profesii care ridica asemenea pretentii.In orice caz, se observa intotdeauna ca scara evolutiva a unei cariere feminine se rupe candva. Sa fie oare tocmai mai sus elogiata orientare spre dialog si intelegere cea care impiedica, in oarecare masura, evolutia profesionala a femeilor in activitatea de PR? Statisticile dovedesc ca destul de multe dintre inaltele posturi de conducere sunt inca dominate de barbati. Cu toate ca femeile sunt cel putin la fel de bine pregatite ca partenerii lor masculini, sunt rareori de intalnit la nivelurile de conducere. De la aceasta nu face exceptie nici domeniul comunicarii. Un motiv al acestei situatii l-ar constitui functia biologica: deoarece femeile sunt cele care aduc pe lume copii si datorita acestui fapt trebuie sa intrerupa temporar viata profesionala, accesul la carierele de varf pare a fi evident ingradit.Cu toate acestea se poate ajunge la concluzia ca in profesia de PR femeile sunt in medie mai bune decat barbatii. Femeile sunt in general si cele mai riguroase, mai dornice de succes, mai harnice si mai agere. Ele au de regula mai mult instinct, sunt mai elegante in argumentatii, au un stil mai bland pentru aplicarea strategiilor si cu toate acestea eficient.Acest articol poate fi preluat doar cu mentionarea sursei www.studentie.ro
