Romanii sint vazuti de angajatorii vest-europeni drept primii pe lista celor mai buni angajati, potrivit unui raport al organizatiei European Citizens Advice Service (ECAS). Ei sint considerati bine pregatiti si lucreaza ore suplimentare pentru salarii modeste, precizeaza raportul, care insa nu
Fundatia Soros Romania (FSR), in parteneriat cu Centrul pentru Jurnalism Independent (CJI) Bucuresti si Asociatia culturala SIMFEST pentru promovarea creatorilor din media si artele vizuale, organizatoare a Festivalului Televiziunilor Locale si al Producatorilor Independenti , lanseaza competitia
Studentii si absolventii IT cu ceva experienta se pot angaja in Praga pe salarii lunare intre 800 si 2.300 de euro. Angajatorii europeni au lansat si in 2008 concursuri pentru posturi vacante in domenii cum ar fi IT, farmacie, vinzari, publicate pe site-ul Eures. In ceea ce priveste pozitiile
Primaria Municipala Gherla si Casa Municipala de Cultura Gherla, in colaborare cu Manastirea Nicula, organizeaza CONCURSUL NATIONAL DE POEZIE `ProVERS`, ed. a II-a, mai 2008. Concursul se va desfasura pe doua sectiuni: I. Volum de debut: scriitorii care au debutat in volum, la orice editura
Mai mult de jumatate dintre angajatii romani nutresc sentimente pozitive fata de sefii lor, aproximativ un sfert sint indiferenti si doar o cincime au sentimente negative, potrivit unui studiu realizat de publicatia online atitudinea.ro. Angajatii au putut alege intre sapte sentimente -
Invatamant de placere. Iata un principiu pe baza caruia Polonia si Finlanda au ridicat invatamantul profesional la rang de arta. Tinerii sunt motivati sa-si transforme pasiunile in meserii. Finlanda si Polonia au reinventat scolile de arte si meserii atunci cand s-au trezit cu deficit de
Managerii preocupati de dezvoltarea profesionala vor incerca sa fie mereu cu un pas inainte pentru a se diferentia de potentialii contracandidati. Iar MBA-ul este una dintre primele optiuni luate in considerare. Angajatorii nu sunt, insa de aceeasi parere. Obtinerea unei diplome de Master of
Expansiunea companiilor, combinata cu deficitul de forta de munca, face ca presiunea asupra salariilor sa se generalizeze. Practic, orice crestere a afacerii trebuie sustinuta cu forta de munca suplimentara sau prin eficientizarea celei existente. Si intrucat al doilea proces presupune o anumita
UE cauta specialisti romani in drept, economie, administratie publica europeana, relatii externe, comunicare si traduceri, pentru a ocupa functii de conducere. Peste 50 de poziti de conducere sint scoase la concurs de Oficiul European pentru Selectia de Personal (EPSO) pentru cetatenii romani, in
Isabella Berghoffer, Managing Director la Royalty Jobs International vorbeste despre greutatile pe care le intalnesc studentii si toti cei care cauta un loc de munca dar si cele care trebuie avute in vedere dupa ce ai fost angajat. "Dificultatile cu care se confrunta un job-seeker sunt:
