1/11510
label Dezvoltare autorenew 2025-09-29, 16:55
Provocarile curente ale pietei muncii determina o presiune mai mare asupra angajatorilor fie in ceea ce priveste pastrarea celor mai buni angajati, fie in privinta selectarii celor mai buni candidati in cazul unor angajari necesare. Este obligatoriu astfel sa fii foarte bine pregatit pentru a intra in competitie cu mii de candidati dornici sa-si faca loc pe piata muncii! Trebuie sa fii cel mai bun, pentru a fi selectat, pentru a obtine postul dorit! Trebuie sa fii cel mai bun pentru a fi pastrat in companie si a evita lista neagra a angajatilor de concediat.
ASCENT GROUP lanseaza un program de formare complet, o serie de module sub titlul Employability Skills - Abilitati de angajare dedicate formarii unei culturi a muncii si mai ales unei competente complexe, privind modul in care oamenii privesc angajarea, se pregatesc pentru ea si, mai ales, beneficiaza din plin de oportunitatea angajarii - crestere personala si profesionala, progres in cariera, un mediu de munca placut, stimulativ, incurajand initiativa, creativitatea, originalitatea si exprimarea personala a individualitatii fiecaruia. Modulele programului*:
1. in cautarea unui loc de munca (2 zile)
2. Angajat, muncesc! (dimensiunea reglementativa si normativa) (2 zile)
3. Locul de munca – a doua casa (dimensiunea socio-afectiva ) (3 zile)
4. Spre alte oportunitati (2 zile)
Va invitam astfel ca intre 6 si 7 martie 2009, in Bucuresti, sa participati la un modul mixt Employability Skills ce imbina teme din cele 4 module:
Comunicare interpersonala , sociala si profesionala
Modalitati de identificare a potentialilor angajatori si a locurilor de munca disponibile
Candidatura sau pregatirea pentru succes
Prezentare personala – obiective personale si profesionale; CV-ul si motivation letter
Prezentare publica – interviul de angajare
Ce urmeaza – contractul, formarile, obtinerea de performante, evaluarea si aprecierea
Pastrarea postului; progresul in cariera
Climatul organizational – provocari si oportunitati
Trainingul prezentat va ofera posibilitatea de a va dezvolta abilitati specifice de anagajare si de pastrare a locului de munca. Este un adevarat „surviving guide"training si un atu pentru CV-ul tau.
Target
Acest curs se adreseaza studentilor si tinerilor angajati care doresc sa-si dezvolte abilitati specifice necesare in procesul de angajare, precum si celor care doresc sa-si imbunatateasca abilitatile in vederea pastrarii postului si obtinerii de performante.
Obiective
l Dezvoltarea unor abilitati specifice necesare angajarii
l imbunatatirea abilitatilor de prezentare personala si self-concept
l Dezvoltarea competentelor de comunicare interpersonala , sociala si profesionala
l Gestionarea momentelor importante in procesul de angajare
l Instrumentarea cu metode si tehnici specifice procesului de angajare
Detalii:
Perioada: 6 - 7 martie 2009
Locul: Bucuresti
Locuri disponibile: 15
Costuri: 100 euro, incluzand materialele de training si coffee breaks.
Trainingul pune accent pe invatarea practica, interactiva, avand la baza invatarea experientiala si solicita participarea la toate sesiunile prevazute.
Inscrieri pana la data de 1 martie 2009.
Persoana de contact pentru detalii si inscrieri: Dina Taralunga dina.taralunga@ ascentgroup. ro , telefon 021/569 36 70.