Cursul se adreseaza tuturor acelora care in calitate de manageri de departamente si functiuni au responsabilitate in setarea si evaluarea obiectivelor de performanta, in implementarea startegiei companiei la nivel functional si departamental.

Te invitam sa participi pe parcursul a doua zile, la un workshop dinamic si interactiv, in urma caruia vei obtine informatii de ordin tehnic cu privire la sistemele de masurare a performantei, la modul de implementare in companie, vei cunoste principii, modele si practici din piata ce stau la baza stabilirii indicatorilor de performanta functionali si departamentali, pornind de la viziunea, misiunea, valorile, strategia companiei si obiectivele anuale ale organizatiei, pe mai multe industrii si sectoare de activitate.

Beneficii

- Vei cunoaste si intelege corelatia dintre misiune, viziune, valori organizationale, obiectivele anuale, sistemelor de evaluare si setare de performanta si stabilirea indicatorilor de performanta.
- Vei sti cum sa construiesti un sistem de indicatori de performanta pentru echipa din subordine, integrata si aliniata.
- Vei sti sa sustii managementul in derularea acestui proces detinand informatii tehnice si practice.
- Vei avea oportunitatea de a cunoaste experiente si practici din diverse sectoare de activitate.

Data: 6-7 iulie 2010, orele 09:00 – 14.45, respectiv 09.00 – 11.45

O noua serie in 29-30 iulie, orele 17.00 - 19.45, respectiv 9.00 - 14.45

Lectori: Monica Minoiu, Mihaela Matei

Pret: 975 RON + TVA

Locul: Sediul ASEBUSS – EXEC-EDU, Calea Grivitei nr. 8-10, etaj 8

Sursa: Asebuss