De cate ori vi s-a intamplat sa va stabiliti obiective pe care sa nu reusiti sa le atingeti din diferite motive, cum ar fi: pierderea
entuziasmului si a energiei pe parcurs, lipsa de consecventa, modicarea conditiilor exterioare, aparitia unor obstacole neprevazute?
Vi s-a intamplat alteori sa doriti anumite lucruri care intrau in contradictie cu interesele celor din jur, si sa renuntati pentru canu ati gasit o solutie acceptabila pentru toti cei implicati?
De cate ori vi s-a intamplat sa cheltuiti energie, timp si resurse pentru a va atinge obiectivele si apoi sa constati ca a fost inutil, pentru ca nu ati obtinut ceea ce va doreati cu adevarat?
Este important sa ne planificam obiectivele? "Daca nu ai un plan al tau, altii te vor include in planurile lor", spunea unul dintre cei
mai mari experti in motivatie din lume. Si cati dintre noi stiu sa faca in mod corect acest lucru?
Sunteti invitati sa invatati un algoritm eficient, pe care il puteti folosi in orice imprejurare pentru a va stabiliti in mod corect
obiective atragatoare, motivante, care sa reflecte ceea ce va doriti cu adevarat (in acord cu nevoile si setul personal de valori), sa
aflati cum puteti face fata la schimbarile intervenite pe parcus, sa gasiti solutii care sa tina seama de toate persoanelor implicate, saidentificati resursele interioare si exterioare necesare si sa stabiliti pasii pe care sa ii urmati pana la atingerea obiectivelor.
Temele abordate:
Analiza situatiei prezente
Care este problema? Definirea exacta a cadrului de manifestare, a efectelor si consecintelor, a factorilor implicati in aparitia si
mentinerea problemei.
Identificarea situatiei dorite
Descrierea concreta atat a rezultatului pe care doriti sa-l obtineti, cat si stabilirea dovezilor care sa ateste ca obiectivul a
fost atins.
Formularea obiectivului comportamental
Identificarea comportamentelor din trecut care au dus la aparitia si mentinerea problemei actuale si a comportamentelor care sa le inlocuiasca eficient.
Asumarea responsabilitatii
Depinde indeplinirea obiectivului doar de cel care il initiaza? Daca nu, cum poate fi reformulat astfel incat sa nu depinda de alte
persoane sau de evenimetele exterioare?
Identificarea adevarelor cauze care au stat in spatele aparitiei si mentinerii problemei
Care este beneficiul pe care actuala situatie il aduce? Orice comportament are o justificare, el raspunde unei anumite motivatii.
Cum o putem satisface si atunci cand adoptam noul comportament? Sau renuntam complet la ea? Suntem pregatiti sa platim pretul cerut, sau reformulam obiectivul?
Resursele necesare
Care sunt resursele interioare si exterioare de care este nevoie pentru atingerea obiectivului? Cum pot fi obtinute in cazul in care
Pasii pana la atingerea obiectivului
Care este primul pas? Dar urmatorii? Cum putem face fata eventualelor obstacole care pot sa apara dupa ce am stabili pasii
care trebuiesc urmati?
La sfarsitul acestui workshop va veti afla in posesia unui instrument puternic, pe care il puteti folosi ori de cate ori doriti
sa transformati o problema intr-un obiectiv concret, corect, atragator, motivant. Si… nu uitati sa aveti grija ce va doriti,pentru ca o sa si primiti!
Data: Duminica 1 iulie 2007, orele 11-17
Trainer: Corina Marin, Formator certificat de Ministerul Muncii, Solidaritatii Sociale si Familiei si de Ministerul Educatiei,
Cercetarii si Tineretului
Loc de desfasurare: RealGrup, str. Progresului 134-138, Sector 5, Bucuresti
Mijloace de transport: Statia Progresului (autobuzele 226, 385, 173,
tramvaiul 32) sau Statia Inox (tramvaiele 8, 11, 12).
Informatii suplimentare referitoare la locul de desfasurare: 0727.773.077 - Adelaida Low
Numar de participanti: 15
Taxa de participare: 50 Ron + TVA
