Anul acesta un student din patru se va bucura de studii subventionate de la buget, Ministerul Educatiei oferind 62.000 de locuri bugetate si 160.000 de locuri cu taxa. Mai mult, chiar si facultatile de stat au impus ca proba de admitere concursul de dosare. Aceasta face ca tinerii sa fie atrasi nu neaparat de perspectivele oferite de cariera intr-un anumit domeniu, ci mai degraba de o admitere cat mai facila
Desi inscrierile la facultate au inceput ieri, 14 iulie, absolventii de liceu au luat cu asalt sediile de inscriere. Ca si in anii anteriori, cea mai solicitata universitate este Academia de Studii Economice, specializarile Relatii Internationale si Marketing fiind cele mai cautate. Acestea sunt, de altfel, unele dintre cele mai bine platite joburi pe termen lung. Pe langa acestea, in topul celor mai banoase specializari sunt cele din sectoarele IT, bancar, pharma sau call-center unde tinerii pot sa castige chiar si la nivel de entry level salarii foarte mari. Nici domenii ca administratie publica, comert sau stiinte politice nu sunt de neglijat, piata romanesca cere in continuare specialisti in aceste sectoare.
Specialistii in resurse umane sustin ca pe piata din Romania, absolventii de facultati cu profil tehnic, cum ar fi automatica sau cibernetica, pot sa castige inca de la angajare intre 1000 si 1400 de euro. De asemenea, acestia vorbesc si de perpectivele oferite de sectoarele de vanzari, indiferent de domeniul din care provin. Absolventii de limbi straine se inscriu pe acelasi trend al remuneratiei, in special cei care s-au specializat pe limbi mai "exotice" ca olandeza, suedeza, finlandeza, ebraica sau limbi orientale. Tinerii vorbitori de limbi rare sunt recrutati, de obicei, de jucatorii din industria de servicii si outsourcing, care sunt printre cei mai activi angajatori din ultimii ani. Astfel se face ca un tanar care stie finlandeza, olandeza sau japoneza poate ajunge la 1.000 de euro pe luna.
Desi in Romania alegerea de a lucra inca din timpul facultatii este foarte apreciata, in vest lucrurile stau altfel. Universitatile din afara au sisteme de evaluare foarte exigente si foarte putini dintre studenti ajung sa fie absolventi de facultate chiar si in conditii de prezenta permanenta la cursuri si seminarii. Angajatorii din Vest sunt de parere ca munca in timpul facultatii afecteaza calitatea pregatirii viitorilor absolventi. In Romania insa, sa faci o facultate a devenit aproape o moda si orice tanar cu posibilitati financiare deosebite poate sa obtina o diploma de absolvent de studii universitare. Aceasta situatie a fost creata de situatia economica si anumite conjuncturi. Aspectul pozitiv al acestei situatii este dat de tinerii talentati care reusesc sa impace facultatea cu serviciul, ajungand ca la 25 de ani sa aiba in spate 3 - 4 ani de experienta. Acestia sunt preferati de catre angajatori pentru posturile de middle management preferand sa investeasca in abilitatitile lor pentru a-i forma pe profilul companiei in detrimentul persoanelor cu 10 ani in domeniu, dar care si-au format stilul propriu.
