Acest ajutor financiar va reveni firmelor care angajeaza elevi si studenti in perioada de vacanta, cu un contract individual de munca pe o durata determinata sau cu un contract de munca temporara. Valoarea stimulentului va fi de jumatate din salariul minim brut pe tara si a fost stabilit prin hotarare de guvern.
In 2007 salariul minim brut este de 390 de lei. Firmele care vor incalca prevederile legale si vor angaja tineri inainte ca acestia sa intre in intervalul oficial de vacanta, nu vor beneficia de acest ajutor financiar.
In cazul in care normele vor fi resprectate, perioada maxima de acordare a sumei lunare este de 60 de zile lucratoare intr-un an calendaristic. Angajatorii trebuie sa incheie o conventie cu agentia pentru ocupare judeteana sau a municipiului Bucuresti in termen de 30 de zile de la data angajarii elevilor si studentilor pentru a beneficia de stimulentul financiar.
Conventia trebuie insotita de un tabel nominal cu elevii si studentii angajati si de adeverinte eliberate de institutiile de invatamant din care sa reiasa ca respectivii frecventeaza cursurile unei scoli sau facultati de stat sau private acreditate. De asemenea, angajatorul trebuie sa prezinte o copie a actelor de identitate ale elevilor si studentilor, copii dupa contractele de munca in baza carora au fost angajati, avizate de Inspectoratul Teritorial de Munca si o declaratie pe proprie raspundere a angajatorului din care sa rezulte natura posturilor pe care au fost angajati elevii si studentii. Stimulentul financiar se va acorda lunar, in functie de numarul de zile lucrate, pentru un program normal de lucru, in conditiile legii.
