PROGRAMUL DE TRAINING-URI MANAGEMENTUL CARIEREI

label Studentesc autorenew 2025-09-29, 16:53
Programul urmareşte formarea la participanti a aptitudinilor de baza pentru planificarea propriei cariere, care sa le permita alegerea şi urmarea unui traseu profesional optim, avnd n vedere dinamica tot mai rapida a schimbarilor de pe piata muncii. MODALITATEA DE DESFAŞURAREProgramul consta n cinci training-uri, fiecare avnd o durata de aproximativ trei ore, cu una sau doua pauze. n functie de numarul de participanti, se vor forma grupe de 12-15 persoane. Datele exacte şi orele de pentru fiecare grupa vor fi stabilite de comun acord cu membrii grupei respective. Metodele folosite vor fi specifice predarii / nvatarii la grupuri mici: studii de caz, lucrul n echipa, brainstorming etc. CINE POATE PARTICIPAParticiparea este deschisa tuturor studentilor Universitatii din Craiova, indiferent de facultate, forma de nvatamnt sau an de studiu. Planificarea cariereiAcest training vizeaza prezentarea tematicii şi a structurii programului, a metodelor de lucru, precum şi familiarizarea participantilor cu conceptele şi modelele de management al carierei. Va fi prezentata, de asemenea, modalitatea de analiza a ocupatiilor şi domeniilor ocupationale şi vor fi analizati factorii ce determina reuşita n cariera.Tematica abordata: notiuni şi terminologie, perspective şi abordari, stadiile carierei, etapele planificarii carierei, domenii ocupationale, profile ocupationale, succesul n cariera, mituri şi tabu-uri,. Autocunoaştere şi autoevaluarePunctul de plecare n planificarea carierei individuale este autocunoaşterea, care determina alegerea domeniului ocupational şi a profesiei, a locului de munca şi implicit a optiunilor de studiu şi formare profesionala. Participantii vor nvata care sunt elementele ce trebuie avute n vedere, unele modalitati de autoevaluare, precum şi rolul şi locul instrumentelor şi a institutiilor specializate.Tematica abordata: de ce autocunoaştere, interesele profesionale, modelul ancorei, competentele, aptitudini şi abilitati, factorii de personalitate, bilantul personal. Cautarea unui loc de muncaProblema stringenta a zilelor noastre, n special pentru tineri, gasirea unui loc de munca adecvat aspiratiilor şi studiilor necesita o pregatire temeinica şi multa munca. Vor fi prezentate sursele posibile de informatii, tehnicile de cautare a locurilor de munca, dar şi modul de analiza a acestora, precum şi utilitatea şi rolul institutiilor din domeniu.Tematica abordata: stabilirea tintei, recrutarea, piata locurilor de munca, analiza anunturilor de mica publicitate, agentiile de plasament, reteaua, cautarea unui loc de munca pe Internet, analiza SWOT. Curriculum Vitae şi Scrisoarea de intentiePrivit şi nteles diferit, de la carte de vizita la dare de seama sau autobiografie, CV-ul este un instrument fundamental n obtinerea unui loc de munca, avnd rolul de a obtine calificarea pentru interviu. Participantii vor nvata sa ti redacteze propriul CV, sa-şi evidentieze calitatile şi avantajele şi sa se prezinte n fata angajatorilor ntr-o maniera favorabila.Tematica abordata: curriculum vitae instrument de marketing, cnd şi cum facem un CV, tipuri de CV, redactarea şi aspectul, greşeli de evitat, formatul european de CV, redactarea şi continutul scrisorii de prezentare, cazuri particulare. Interviul Etapa finala n procesul de selectie, interviul poate confirma sau infirma justetea alegerii facute. La acest training, va fi analizat continutul unui interviu, factorii subiectivi şi obiectivi ce pot influenta decizia intervievatorului, modul de depaşire a situatiilor dificile şi actiunile ce urmeaza interviului.Tematica abordata: obiectivele interviului, pregatirea pentru interviu, cum şi ce vorbim la interviu, comportamentul, limbajul trupului, ntrebari capcana, greşeli frecvente, ce facem dupa interviu.