Secretul din spatele performantei!Cei mai multi dintre noi ne-am intrebat la un moment dat ce anume genereaza performanta. Ca e vorba de performanta profesionala sau personala aceasta se datoreaza unor oameni care au ca scop sa creasca oameni, sa formeze echipe, sa le uneasca, sa faca transferul de valori a unei companii, sa motiveze si sa evalueze continuu. Acestia sunt oamenii din domeniul resurselor umane. Asociatia Studenteasca DaAfaceri prezinta editia a III-a, mai puternica, mai stilizata a unui eveniment de succes ResUmE.Programul isi propune sa le ofere studentilor dornici pe viitor sa lucreze in domeniul resurselor umane sau sa foloseasca tehnicile specifice in dezvoltarea si consolidarea de relatii cu ceilalti, o abordare diferita de cea prezentata in cursurile universitare. Astfel, din pasiunea pentru oameni a luat forma o serie de workshop-uri sustinute de specialistii din domeniu. Noutatea acestui program o constituie modul de abordare a subiectelor de discutie: un echilibru intre cunostintele teoretice si cele practice oferite de invitatii nostri ce vor sustine seminariile.Scopul proiectului il constituie crearea unei comunitati de viitori specialisti inca din timpul facultatii. Acestia, prin intermediul DaAfaceri, vor tine in permanenta contactul cu firmele de resurse umane, cu departamentele de resurse umane din cadrul diferitelor companii. Formarea continua si cat mai practica va duce probabil la o comunitate puternica de tineri capabili sa lucreze in acest domeniu intr-un mod cat performant. Tinerii alesi sa faca parte din aceasta comunitate vor fi pregatiti ca la randul lor sa genereze valoare adaugata altor serii de studenti creandu-se astfel un efect multiplicator si pe termen lung al programului.In cadrul conferintei de deschidere din data de 6 martie ce va avea loc in cadrul Academiei de Studii Economice, speakerii Ruxandra Stoian - Director de Human Resources Services and Global Compliance Services Groups, PriceWaterhouseCoopers Romania si Anca Podoleanu Director de Resurse Umane a QAB (Pepsi) le vor vorbi studentilor despre evolutia pietei resurselor umane in Romania si despre cum se contruieste politica de resurse umane a unei multinationale. D-l Viorel Panaite, Human Invest Partner, va prezenta modalitatea de a capitaliza experienta colaborarii unei companii cu o firma de consultanta precum si satisfactiile si provocarile omului de resurse umane.Prin seria de seminarii (13 17 martie) se are in vedere aducerea in discutie a principalelor responsabilitati ale unui departament de resurse umane: selectie si recrutare, training pe cultura organizationala, comunicarea interna , motivarea si evaluarea angajatilor.Follow-up-ul evenimentului va fi sustinut de DaAfaceri in colaborare cu partenerii de proiect.Pentru mai multe detalii consultati www.resume2006.com
ResUmE - Resurse Umane in Economie Editia a III
