Conferinta BISMUN 2012 este co-organizata cu Senatul Romaniei si se bucura de sprijinul Ministerului Afacerilor Externe, Autoritatii Nationale pentru Tineret si Sport, Sistemului ONU din Romania, Universitatii din Bucuresti, Facultatii de Drept a Universitatii din Bucuresti, Fundatia Ronald S. Lauder si al Fundatiei Friedrich Ebert.
Tematica conferintei de anul acesta este “Human Security and Positive Liberty”, fiind aleasa datorita importantei acestor concepte asupra dezvoltarii sociale si individuale de secol XXI. In cadrul Conferintei BISMUN 2012, participantii joaca rolul unor delegati, reprezentand politicile, interesele si obiectivele unui stat in cadrul unuia dintre cele 7 organisme simulate. Pe parcursul celor 6 zile, acestia vor fi responsabilizati prin capacitatea de a reprezenta juridic si politic statul ales in actele elaborate de institutia internationala simulata.
In cadrul Conferintei BISMUN 2012 vor fi simulate urmatoarele consilii/comitete: Consiliul de Securitate al ONU, Comisia I a Adunarii Generale (DISEC), Comisia a III-a a Adunarii Generale (SOCHUM), Consiliul ONU pentru Drepturile Omului, Consiliul Uniunii Europene (configuratia Afacerilor Externe), Comisia Libertati Civile, Justitie si Afaceri Interne a Parlamentului European si Comitetul Istoric - Pacea de la Westfalia.
Fenomenul “Model United Nations”, relativ nou pentru tara noastra, dar recunoscut pe plan international ca fiind unul dintre cele mai populare si complexe tipuri de simulari academice deoarece ii determina pe tineri sa constientizeze problemele existente la nivel mondial, incepe sa prinda contur si in Romania.
Asociatia BISMUN (Bucharest International Student Model United Nations) este un O.N.G. constituit cu scopul de a promova si incuraja valorile ONU in randul tineretului roman si al societatii romanesti. Pentru a-si atinge scopurile, organizatia realizeaza seminarii, conferinte, workshop-uri, stagii de practica, activitatea centrala axandu-se insa asupra organizarii unei conferinte anuale de tip MUN - Conferinta BISMUN.
