Targul de Cariere se deschide azi la Bucuresti cu 2000 de oferte de angajare

label Evenimente calendar_month 2013-11-22, 00:00 autorenew 2025-09-29, 17:01 history_edu Ioana Dinescu

Bucurestiul gazduieste pentru prima data Targul de Cariere, cea mai importanta retea de evenimente de profil din Romania. Evenimentul are loc la World Trade Center intre orele 11.00 - 19.00 vineri si sambata, iar accesul este liber.

Conform unui studiu IRES derulat in aceasta primavara la Targul de Cariere, evenimentele de cariera si recrutare au devenit a doua optiune la nivel national, dupa internet, pentru tinerii romani aflati in cautarea unui loc de munca. Conform estimarilor facute de companiile participante la Targul de Cariere, in ultimii ani s-au facut peste 18.000 de angajari in cadrul evenimentului.

Ce poti face vineri si sambata la Targul de Cariere?
La evenimentul din 22 si 23 noiembrie iau parte 50 de angajatori din toate domeniile, cu o oferta de sute de locuri de munca in servicii, retail, inginerie, financiar, management, IT, dar si in alte domenii. Printre angajatorii participanti la eveniment sunt companiile Unicredit Business Integrated Solutions, Alten, APT, Genpact, Misys, Terapia Ranbaxy si Xerox.

Sub sloganul "Ai de unde alege", Targul de Cariere vine la Bucuresti cu 2.000 de oferte de angajare, dar si cu multiple oportunitati de internship si voluntariat.

Companiile prezente la standuri cauta in special tineri educati, oferind posturi atat pentru seniori, cat si pentru cei fara experienta de munca. Domeniile cele mai bine reprezentate la aceasta editie a Targului de Cariere sunt financiar-bancar, IT, vanzari, retail, marketing, farmacie-chimie. De asemenea, sunt la mare cautare vorbitorii de limbi straine, cu un minim background economic sau dispusi sa se dezvolte in aceasa directie. „Vorbirea limbii engleze a devenit deja o conditie de baza in majoritatea companiilor care vin la Targul de Cariere. La targ prezentam acum joburi pentru vorbitorii de germana, italiana, spaniola, greaca, dar si pentru cei care stapanesc limbi mai rare”, declara organizatorii.

Cele mai multe dintre posturi prezentate la TdC sunt in Capitala, dar angajatorii vin cu numeroase oferte de relocare in mai toate marile orase din tara, cele mai multe propuneri fiind pentru Cluj, Brasov, Craiova si Iasi. De asemenea, mai multe companii propun posturi in strainatate.

Prin intermediul programului Edmundo, prezent la eveniment cu un stand de consiliere, 60 de universitati din strainatate isi prezinta oferta de studii in cadrul Targului de Cariere. Printre destinatiile cele mai accesibile din punct de vedere financiar pentru cei interesati de studiile in strainatate sunt universitatile din Suedia, Olanda, Belgia si Italia, precizeaza organizatorii.

Workshop-uri gratuite si invitati speciali
Participantii se vor bucura nu doar de ofertele de angajare prezentate de companii, ci si de oferte de internship si de voluntariat, precum si de training-uri si seminarii, in cadrul Atelierului de Cariere, componenta de educatie a Targului de Cariere.

Din oferta Atelierului fac parte seria de workshop-uri „Ghid de supravietuire la birou”, cu instrumente de eficienta personala, de colaborare si de luare a deciziilor, dar si key-note speech-urile unor invitati speciali, care impartasesc celor prezenti idei din experienta lor de gasire a vocatiei si urmare a propriului drum. Doua seminarii sunt organizate chiar de companiile participante la Targul de Cariere, in prima zi de eveniment: Alten si Unicredit Business Integrated Solutions.

Participarea la workshop-urile care au loc in sala de conferinte a World Trade Center este gratuita. A doua zi a Atelierului de Cariere se bucura si de speechuri sustinute de mai multi tineri de succes: Alexandru Manda, co-fondator Biciclete Pegas, Adina Cristea, coordonator YouthBank, Codrut Dumitrescu, managerul trupei Byron si multi altii.

Participarea la evenimentele Atelierului este gratuita si se face pe baza formularului de inscriere de pe www.atelieruldecariere.ro.




Principale mituri legate de targurile de locuri de munca
In jurul targurilor de locuri de munca s-au format adevarate mituri, multe dintre ele insa usor de demontat.

1. Companiile vin la targ numai ca sa se laude
„Se spune ca de multe ori angajatorii care participa la targuri nu au in realitate posturi disponibile si ca vin acolo numai pentru a-si face reclama. Sigur ca vizibilitatea e importanta pentru orice companie, dar ea singura nu este un motiv suficient pentru ca un angajator sa plateasca taxele de participare si cheltuielile conexe targului si sa „blocheze” timpul de lucru al reprezentantilor lor pe durata participarii la eveniment. in general, nicio companie nu participa la targurile noastre daca nu are posturi disponibile sau programe de internship in derulare.” (Radu Neag, Targul de Cariere)

2. Angajarile se fac pe loc
„Unele persoane, de obicei cele care nu au participat niciodata la asemenea evenimente, isi imagineaza ca angajarile s-ar face pe loc. Aceasta este insa o asteptare nerealista, angajarea pe loc nefiind posibila din punct de vedere legal si nici din punct de vedere procedural: cine isi poate asuma raspunderea de a angaja pe cineva dupa numai cateva minute de conversatie, fara verificarea CV-ului, fara teste profesionale etc.?. La targurile de locuri de munca se pot face mini-interviuri, programari pentru interviurile de angajare ulterioare, nicidecum angajari pe loc.”

3. La targuri participa mereu aceleasi companii
„E drept ca angajatorii locali cei mai importanti, fiind companii mari si deschizand mai mereu posturi noi, obisnuiesc sa participe la multe targuri de locuri de munca, dar asta nu face oferta lor mai putin valoroasa, ci, dimpotriva, acesta este un motiv in plus pentru a avea incredere in seriozitatea acestor companii. De asemenea, din experienta noastra de 7 ani si 80 de targuri organizate, va mai putem spune ca, din punct de vedere statistic, nici nu se pune problema ca angajatorii sa fie mereu aceiasi la targuri: la targurile noastre, de exemplu, au participat pana acum circa 600 de companii distincte.”

4. Joburile sunt numai pentru cei cu experienta
„Fiecare organizator isi dedica evenimentele publicului tinta pe care si l-a stabilit prin natura activitatii sale. AJOFM-ul organizeaza in mod traditional targuri de locuri de munca pentru someri (in ultimii ani a inceput sa dedice evenimente si altor categorii sociale), organizatiile studentesti implementeaza targuri pentru studenti si pentru recent absolventi. In functie de specificul fiecarui targ si de publicul tinta pe care fiecare eveniment il promite companiilor angajatoare, acestea aleg sa participe cu oferta de locuri de munca cea mai potrivita conceptului. Targul de Cariere, de exemplu, este dedicat tinerilor cu varste intre 20 si 30 de ani, cu studii superioare. La noi se gasesc joburi atat pentru cei cu experienta, cat si pentru debutanti.”

Nimeni nu s-a angajat vreodata in urma participarii la un targ

„Desi acest mit e foarte raspandit, el este, de la distanta, cel mai usor de demontat. Companiile participante la evenimentele noastre nu ar reveni mereu la targuri, investind bani si resurse in aceste participari repetate, daca ele nu s-ar solda cu angajarile pe care si le planifica. De altfel, impreuna cu clientii nostri am estimat, in baza declaratiilor lor, ca in ultimii ani la Targului de Cariere am facilitat angajarea a circa 18.000 de tineri. Unele companii, la deschiderea unui birou intr-un nou oras, participa la evenimente de recrutare tocmai pentru ca inteleg ca de acolo pot pleca cu primii lor angajati, personaje reale si nu mitologice.”

Targul de Cariere in cifre
Targul de Cariere a luat fiinta la Cluj-Napoca in 2006, iar astazi are la activ peste 80 de evenimente organizate in toate marile orase ale Romaniei si in Chisinau. Peste 18.000 de tineri au fost angajati ca urmare a participarii la evenimentele TdC de pana acum, conform estimarilor angajatorilor participanti.

48,1% dintre candidatii Targului de Cariere sunt absolventi de studii superioare, in timp ce alti 25,5% sunt in curs de absolvire. 65,3% dintre ei au varsta cuprinsa intre 20 si 30 de ani, iar 67,4% au deja experienta de munca (intre 1 si 7 ani).

98% dintre companiile care participa la Targul de Cariere declara ca vor reveni si la editiile urmatoare, fiind satisfacute de rezultate obtinute la capitolul „recrutare”.

Fapte, compania organizatoare a Targului de Cariere, a fost fondata la Cluj in 2006 si mai organizeaza festivalurile Photo Romania, Jazz in the Park si Miraje.