Peste 2.000 de studenti si proaspat absolventi sunt asteptati sa se inscrie pana pe 2 mai, ora 24:00. Dintre acestia, 300 vor fi invitati in finala proiectului, in urma unui proces complex de selectie care include evaluarea CV-ului si a formularului de aplicare, precum si o evaluare psihometrica online realizata cu ajutorul testelor Cut-e.
In timpul celor doua zile, finalistii vor interactiona cu 4 companii, lideri in industria lor, care recunosc potentialul si investesc in dezvoltarea lui: BRD Groupe Société Général, Hilti, Kraft Foods, L'Oréal.
Nu pierde ocazia de a afla mai multe despre:
- ce inseamna sa fii un top talent si cum iti poti valorifica potentialul intr-o companie de top, cum poti utiliza strategia de Talent Management a companiei si cum sa te bucuri de “Aventura carierei tale”, in cadrul Leadership Conference;
- mecanismele de functionare ale celor mai mari companii din Romania, direct de la reprezentantii lor, in cadrul Career Café;
- care sunt competentele evaluate in timpul procesului de selectie, cum sa iti cresti sansele de angajare, cat de important este un CV bine scris si la ce sa te astepti de la un assessment center, in cadrul panel-ului Selection Methods - a practical approach.
Proiectul se adreseaza studentilor, masteranzilor si proaspat absolventilor care indeplinesc cel putin unul din urmatoarele criterii: rezultate academice remarcabile, implicare in activitati extracurriculare sau ONG-uri si expunere internationala – studii, burse, experienta profesionala sau schimburi culturale.
Procesul de aplicare consta in detinerea unui cont activ pe www.hipo.ro, a unui CV completat minim 50% si actualizat cu ultimele tale realizari, precum si in completarea unui formular special de aplicare la programul Top Talents 2012.
Afla mai multe detalii si inscrie-te aici.
