1/17445
label Diverse autorenew 2025-09-29, 16:58
Un absolvent al unei facultati de la privat este privit in mod egal de angajatori fata de cei care au terminat la stat, doar cunostintele si experienta fiecaruia patand face difereta, spun recruiterii.

"Inainte faceau nazuri, diferentieri, dar nu mai este cazul. In ultimii trei ani nu mai este facultatea un criteriu. Din ce in ce mai multe companii care lucreaza cu recruiteri incep sa masoare la intrare competentele. Foarte multe firme si-au pus la punct sisteme de recrutare in care nu conteaza ce esti, cum te cheama, sau daca ai terminat la stat sau la privat. Daca dovedesti ca esti capabil atunci esti luat si nu conteaza", a declarat pentru Realitatea.net general managerul companiei de consultanta si recrutare, Pluri Consultants, Madalina Popescu.

Pentru angajatori, cel mai mult conteaza ca respectivii candidati sa fi absolvit o facultate, iar ceea ce cauta ei sa se potriveasca cu specializarea urmata de absolventi.



Nu in ultimul rand, sunt importante rezultatele obtinute in testele din cadrul procesului de recrutare. Un alt punct care poate face diferenta sunt activitatile extracurriculare.

In cadrul procesului de selectare exista cazuri in care "La privat, pentru ca trebuie sa plateasca, poate sunt mai cu picioarele pe pamant si mai pregatiti sa faca un efort, sau inteleg mai bine ce inseamna sa se angajeze, sa munceasca”, a afirmat fostul director de resurse umane al Vodafone Romania si actual membru HR Club, Anca Podoleanu, dar si situatii in care "Avem niste procese de testare a candidatilor unde observ ca unii absolventi de facultati particulare nu stiu nici tabla inmultirii, ca sa spun asa", a spus directorul de dezvoltare al companiei de plasare a fortei de munca Adecco, Florin Godean.

Salariile nu sunt nici ele stabilite in functie de facultatea absolvita, aici contand abilitatile personale ale fiecaruia.

Ca o concluzie, piata muncii ar putea reveni la capacitatea ei de dinainte de criza financiara abia in 2013, crede managerul Pluri Consultants, Madalina Popescu. In privinta pietei muncii pentru absolventi, aceasta se asteapta sa isi revina abia in 2014 - 2015 si nici atunci nu crede ca se vor face diferentieri intre absolventii de stat si cei din privat.