Criza economica actuala a accentuat un fenomen ce caracteriza de mult scoala romaneasca in general si mediul universitar in particular, si anume lipsa de practica a studentilor si aplicabilitatea scazuta a celor invatate in facultate pe piata muncii.
Astfel, foarte multi tineri absolventi ai universitatilor timisorene se plang de faptul ca daca nu lucreaza in timpul studentiei sau daca nu s-au implicat in activitati extrascolare le este foarte greu sa se angajeze.
"Nu prea am facut practica. Am fost in vizita la cateva institutii, unde cineva ne-a povestit in ce consta ceea ce o sa facem pe viitor. Facultatea nu ofera practica prea multa, iar acest lucru ma nemultumeste", a declarat pentru Adevarul Violeta Miculescu, studenta, de 20 de ani.
Profesorii constata la randul lor lipsa abilitatilor practice a studentilor lor: "Incercam sa implicam studentii in tot felul de activitati practice. Se observa ca nu au experienta", a spus Viorel Marineasa, profesor conferentiar la secsia de Jurnalism a Universitatii de Vest din Timisoara.
Directorul regional al firmei de recrutare Manpower, Adriana Blagoiev, explica diferenta dintre visurile cu care studentii ies de pe bancile facultatii si posibilitatile scazute ale acestora atunci cand incearca sa se angajeze. "Este foarte importanta practica. Angajatorii cauta oameni cu experienta, iar daca studentii nu o au, sunt angajati sub nivelul pregatirii lor. In viata reala te intalnesti cu exceptia de la regula".
O parte din aceasta vina o poarta insa si companiile, care, spune Adriana Blagoviev, nu ii implica pe studenti in activitatile de real interes desfasurate de firme, studentii ajungand apoi, si din acest motiv, sa faca lucruri sub pregatirea pe care o au. "Acestea (firmele – n.r.) nu le lasa studentilor accesul la informatia confidentiala", spune oficialul Manpower, potrivit Adevarul.
Arsene Cosmin Madalin – editor Studentie.ro
ABSOLVENTII DE FACULTATE NU OBTIN JOBURI DIN LIPSA DE EXPERIENTA
