Ce se intampla cu tinerii care au terminat o facultate? Unul dintr-o suta devine patron, 17% intra in somaj, iar restul, aproape doua treimi, se angajeaza. Aproximativ o treime parcurg si un master si 3% reiau studiile de licenta, inscriindu-se pentru a doua oara la facultate.
Sansele cele mai mari in a-si gasi un loc de munca le au absolventii de arhitectura si arte, arata un studiu al Autoritatii Nationale pentru Calificari. 14%, respectiv 10% dintre acestia fac in paralel mai multe joburi, drept pentru care venitul lunar este in felul acesta mai consistent.
In medie, un absolvent de arhitectura castiga 1877 de lei, cu sase sute de lei mai mult decat un absolvent de medicina sau drept. Cele mai mici salarii sunt incasate de absolventii facultatilor de educatie fizica, stiinte sociale si stiintele naturii.
Cat isi doreste sa aiba salariu proaspatul absolvent? Conform recrutorilor, este vorba de 1500 de lei, doar ca statistica arata ca venitul lunar mediu net al unui absolvent de studii superioare din ultimii cinci ani este 1087 de lei.
Care sunt specializarile care conduc cel mai repede la angajare? Singurul domeniu cu somaj zero este medicina veterinara. Programele care conduc absolventii la angajarea in specializarea absolvita sunt: calculatoarele, matematica, teologia, constructiile si medicina veterinara.
Programele care conduc la angajare in domenii conexe sunt: stiinte politice, relatii internationale, comunicare si relatii publice, administrarea afacerilor, economia comertului, turismului si serviciilor, informatica economica, afaceri internationale, management, marketing, electronica aplicata, tehnologii si sisteme in comunicatii.
Sunt insa si specializari in urma carora tinerii nu isi gasesc loc de munca in domeniul absolvit. Astfel, 40% dintre cei care termina geografia turismului, litere, istorie, studii europene, administratie publica si europeana isi gasesc locuri de munca in domenii total diferite de cel absolvit.
In Romania, timpul mediu necesar pentru gasirea primului job este de patru luni. Totodata, nici cei intrati in piata muncii nu sunt foarte incantati. Aproape jumatate dintre tineri schimba trei locuri de munca in primii cinci ani de la angajare. Doar 3% dintre tinerii licentiati raman fideli celui care i-a angajat pe perioada primilor cinci ani de munca.
Principalele motive pentru care tinerii isi schimba locul de munca sunt: salariul, dorinta de a lucra in domeniul pe care il preferau inca de la inceput.
Studiul "Absolventii recenti de invatamant superior si integrarea lor pe piata muncii", se bazeaza pe chestionarea a peste 5500 de absolventi si a peste 200 de firme si a fost realizat in parteneriat cu Ministerul Muncii, Ministerul Educatiei si Fondul Social European.
Cum se integreaza pe piata muncii proaspetii absolventi de facultate?
