1/15840
label Diverse autorenew 2025-09-29, 16:57
In ciuda crizei actuale de pe piata muncii, in care absolventii de facultate isi gasesc cu greu un job, deficitul de specialisti din domeniul IT este de aproximativ 20.000 de oameni, anuntandu-se in continuare noi intrari ale investitorilor straini in Romania.

Astfel, desi in tara noastra lucreaza in prezent 90.000 de oameni in companiile de IT, firmele de profil se plang ca nu gasesc specialisti in Romania pentru anumite domenii, nivelul de pregatire dobandit de tineri in sistemul de invatamant nefiind unul satisfacator pentru companiile straine.

"Deficitul de specialisti in domeniul IT din Romania a ramas destul de mare, intre 15.000 si 20.000 de persoane, pentru ca angajatorii din acest sector nu gasesc corespondenti in Romania pentru anumite specializari cautate, iar unele companii straine si-au anuntat intentia de a investi in Romania", a spus Varujan Pambuccian, membru si fost presedinte al Comisiei IT&C din Camera Deputatilor, potrivit Ziarul Financiar.

Una dintre companiile interesate sa angajeze este si Microsoft, care doreste sa-si suplimenteze resursele umane cu aproximativ 70 de noi oameni. De asemenea, la inceputul lunii martie firma americana a anuntat ca va lansa un portal dedicat celor care vor sa isi dezvolte aptitudinile in domeniul IT.



Aceeasi nevoie de specialisti in domeniul IT se simte si la nivel european , asa cum remarca si Valentin Negoita, presedintele Asociatiei Producatorilor si Distribuitorilor de Echipamente de Tehnologia Informatiei si Comunicatiilor (APDETIC): "La nivel european, exista o lipsa de 300.000 de specialisti in domeniul IT si se estimeaza ca pana in 2015 acesta va creste pana la 500.000".

Desi salariile din domeniul IT sunt mai mari comparativ cu media pietei, un programator ajungand sa castige in jur de 700-800 euro pe luna, iar un software developer care lucreaza intr-o multinationala chiar si 2.000-2.500 euro pe luna, in vest aceste salarii ajung pana la 4.000-5.000 euro pe luna.

Un motiv pentru dificultatea cu care firmele gasesc specilisti IT bine pregatiti consta si in interesul scazut al tinerilor pentru facultatile cu profil tehnic: "Odata cu scaderea importantei sociale a inginerului, universitatile tehnice au din ce in ce mai putini studenti", a mai spus Pambuccian.

Arsene Cosmin Madalin – editor Studentie.ro