Joi, 26 ianuarie 2012, a avut loc conferinta de lansare a proiectului „Masuri active pentru sustinerea insertiei pe piata muncii a studentilor de la profilurile stiinte economice si administrative" (POSDRU/109/2.1/G/82312), finantat in cadrul Programului Operational pentru Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013, axa prioritara 2 – „Corelarea invatarii pe tot parcursul vietii cu piata muncii”, domeniul major de interventie 2.1. – „Tranzitia de la scoala la viata activ .
La conferinta organizata incepand cu ora 10.00 in sala Stoicescu din cadrul cladirii Facultatii de Drept au participat aproximativ 50 de persoane: studenti din grupul tinta, reprezentanti ai unora dintre companiile si institutiile ce ii vor primi pe acestia in stagii de internship (Garanti Bank, Siemens, Bancpost, Obi Romania, Asesoft, Sodexo), precum si echipele de proiect din partea Universitatii din Bucuresti (Beneficiar), Asociatiei Team Work (Partener 1) si MMM Consulting (Partener 2).
Proiectul se desfasoara pe o perioada de 2 ani (3.01.2012-31.12.2013) si are drept grup tinta 250 de studenti de la profilurile stiinte economice si administrative si 20 de persoane din intreprinderi cu rol de tutori (angajati ai institutiilor in care studentii vor efectua stagii de pregatire practica). Pe parcursul proiectului vor fi organizate 2 sesiuni de training de tip ToT (Training of Trainers), in cadrul carora MMM Consulting va pregati angajati ai companiilor partenere in vederea primirii si gestionarii eficiente a studentilor in timpul internshipurilor. De asemenea, Asociatia Team Work va elabora materiale in sprijinul activitatii de consiliere si orientare profesionala a studentilor, va monitoriza si evalua rezultatele obtinute de studenti in cadrul stagiilor de pregatire practica si va gestiona atat websiteul proiectului, cat si un portal de joburi pentru studenti.
Proiectul a fost planificat astfel incat sa nu raspunda doar nevoilor imediate de internship, ci sa pregateasca studentii si din punctul de vedere al gestionarii experientei complete la locul de munca. Astfel, Universitatea din Bucuresti va organiza impreuna cu cei 2 parteneri 10 campanii de informare si constientizare a nevoilor de pregatire practica la locul de munca in vederea adaptarii viitorilor absolventi de invatamant superior la cerintele pietei muncii, 7 campanii de promovare a unui stil de viata sanatos, de prevenire a riscurilor privind sanatatea si securitatea la locul de munca, 10 campanii de consiliere si orientare profesionala si 10 campanii de promovarea a conceptului „intreprindere simulat .
Sursa Universitatea Bucuresti
Oportunitati de internship pentru studentii de la profilurile stiinte economice si administrative
